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- 2019-01-09 发布于四川
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价 中小学校长变革型领导、组织氛围和教师领导的关系
王 磊 黄 帆 冯晓莹
【摘 要】为探讨校长变革型领导、组织开放氛围和教师领导三者的关系,本文对408 中小学教师进行了
问卷调查。研究结果显示:变革型领导正向影响学校的组织氛围;学校的组织氛围正向影响教师领导;变革
型领导通过组织氛围这一中介对教师领导产生正向的间接影响。
【关键词】变革型领导;教师领导;组织氛围
【中图分类号】G471 【文献标识码】A 【文章编号】1674—15362【013)06—0012—06
这样的提法 :一个好校长就是一所好学校。但中
一 、 引言
小学校长对学校能产生怎样的影响?这样的影
传统上,在学校中发生的领导行为常特指 响到底有多大?这些问题在理论和实践方面都
校长的领导行为,然而,在分布领导等理论提出 是非常复杂的,并不好 回答。然而 ,有一点是可
后 ,人们逐渐发现,如果我们把 “领导”看成是一 以肯定的,那就是,校长的领导往往是通过对教
个影响他人去实现组织共享 目标的过程 ,那么 , 师的行为产生影响,从而进一步影响学校管理
这种过程不仅体现在校长的行为中,也体现在 的各个方面。对一所中小学校来说,校长领导是
学校 内其他人员的行为中,尤其是广大教师的 学校领导过程中具有个人个性化特征的体系 ,
行为中。这样 ,教师领导就成为教育领导研究与 表现为校长个人采用种种手段和措施 ,引领学
实践中一个值得探讨的重要概念。 校 内外人员制定共 同愿景 ,并带领大家努力实
教师领导并不特指某个教师的行为过程 , 现此愿景的过程。目前 ,对校长领导行为的讨论
而是反映了集体领导和分布式领导的理念 ,是 常集中在两个 比较适切教育管理的概念上,一
一 个学校组织层面的概念 ,它描述了教师作为 个是教学领导,这是一个给校 内外人员提供学
一 个群体 ,通过种种正式或非正式的身份,在影 习机会的领导过程;另一个是变革型领导。变革
响学校内外人员认同学校 目标和实现该 目标上 型领导指通过让员工意识到其承担任务的重要
的过程特征。York—BaT和Duke曾总结:学校组 意义 ,激发下属的高层次需要,建立相互信任的
织中的教师领导能有效协助校长的领导 ,有效 氛围,使员工意识到团队和组织的利益在 自身
的决策往往来 自于听取教师见解 ,教师参与管 利益之上 ,并 比其预期更加努力工作 ,最终产生
理决策能够提高教师的主动性和承诺感 ,同时 额外的工作结果。[21之所以把变革型领导作为本
教师领导也是教师专业技能更新与提高的关 研究理解校长领导的基础 ,原因在于 :首先 ,变
键,而且由于以上所提到的民主模式、更好的决 革型领导理论是新型领导理论 的代表性理论 ;
策、教师的发展 ,也使得学生从中受益。[1】因此, 其次,变革型领导理论适用于学校组织。学校组
对教师领导的研究具有较强 的理论和现实意 织的变革型领导和企业有着共同之处 ,变革型
义 。 领导被认为是能够适应当前教育环境不确定性
影响教师领导的因素有很多,其 中,校长的
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