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徐州万里职业技术学校
徐州万里职业技术学校
招生策划方案
批阅 校长室 执行 招生办 监督 校XX办
完成时间:2017年8月5 日 实施时间:2017年X月X 日
徐州万里职业技术学校
目录
一、 指导思想 2
二、 招生对象 2
三、 招生范围 3
四、 招生渠道 3
五、 招生管理流程表 5
六、 广媒计划及种类(搭配广告经费执行) 6
(A)市区性广告 6
(B)区域性广告 6
(C)招生相关活动 6
七、 具体招生安排 7
1、校内时间安排 (个人意见) 7
2、招生事件安排 7
八、 招生项目SWOT分析 (个人见解) 8
九、 招生项目小组分配及计划 9
十、 招生人员数量级分配计划 9
十一、 招生项目管理 9
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徐州万里职业技术学校
一、指导思想
首先,确定招生工作的重要性,明确生源是我校重要的生命线,召开会议将我校当前
阶段的招生宣传工作做实、做好。
第一,招生工作小组会议。反复学习、认真领会招生工作会议上的主要精神,提高对
招生工作的认识,让每一位招生小组成员明确招生工作的目标和意义,能够有的放矢地开
展工作。
第二,全体教职工会议。打铁还需自身硬,多次召开全体教师会,将现阶段国家对职
业教育的优惠政策、发展前景以及我校的升学就业情况,介绍给大家,在此基础上也可以
让他们给学生及学生家长做好宣传,宣传统一口径,按规操作,团结协作,严禁拆台。
第三,邀请部分初三现有毕业生、学生家长共同参加的升学就业发展会议。可以邀请
无锡南洋职业技术学院学校领导及骨干教师来我校进行职业教育政策的宣传和升学就业指
导培训,使学生明确上重点高中不是唯一求学的途径与出路。上普高可以考大学,上职业
中专与职高同样可以圆大学梦,并且升学就业比普高更具有优势。另外,对于那些考不上
公助高中的学生,由于国家对职业教育的优惠政策,上职业学校比上普高学校每年可节省
几千甚至几万元的开支,大大地减轻了学生家长经济负担。同时,还可以邀请我校部分优
秀校友通过现场现身说法,提高我校的品牌,实现口碑宣传的效果;通过招开指导会,给
同学们指明了方向,尤其是对那些中下游的学生增加了他们换一种学习方向,继续求学的
信心。
第四,中职对象往往是班上的后进生,这部分学生平时很少得到老师的关注,这部分
学生的家长也很少和教师沟通。这就导致这部分学生以及他们的家长和老师之间的关系淡
漠,感情薄弱。因此,招生工作过程中,招生老师需要做好后进生的关爱工作,要求每一
位参与招生工作的老师都要从学习和生活上去关爱每一位后进生,多和这些后进生家长沟
通,让学生和家长感受到老师的这份关爱,相互之间建立起情感的桥梁。
第五,严格兑现奖惩制度,奖惩分明:1、在招生工作过程中凡是成绩显著,严洁无私
的教师,学校应对他们在招生工作告一段落后进行公开的荣誉奖励,并且有优先享有优评
先的权利。2、对在招生工作中不尽力,弄虚作假的教师,学校根据相关招生制度予以惩
处;
第六,加强我校品牌形象,加大品牌营销力度,提出活动现场内外各个区域的现场包
装要求 (可在活动执行期与礼仪公司洽谈,配合完成各活动方案)。
二、招生对象
1、完成初中课程学习的,不准备参加中考的学生 (初三毕业生,第一志愿职教教育的
学生);
2、应届初中毕业生参加中考,未进入普高的学生;
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3、历届初中毕业生以及具有同等学历的社会青年 (是否有年龄限制?);
4、普通高中部分有转校意向的学生 (是否还需要一定的手续或者程序?);
5、面向社会、企业单位招收短、长培训班 (个人意见);
6、其它符合招生条件的生源。
三、招生范围
1、徐州市5区、2市、3县及下属乡镇和街道办;
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