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第六章 行政组织沟通 主要内容 第一节 行政组织沟通的含义与类型 第二节 行政组织沟通的过程 第三节 行政组织沟通的障碍 第四节 有效的行政组织沟通及其对策 学习目标 重点掌握行政组织沟通的含义、类型及其过程 一般了解组织沟通的构成要件与解析及其沟通的障碍、有效的行政组织沟通及其对策 第一节 行政组织沟通的含义与类型 一、行政组织沟通的含义 含义:所谓行政组织沟通,是指在行政管理过程活动中,行政组织与外界环境之间,行政组织内部各部门、层级、人员之间信息的交流与传递活动。它包含人际沟通,但更有组织结构化、非人格化的特性。 趋势:1、行政沟通出息扩大的趋势,重要性增强 2、行政沟通的形式多元化,横向联系增多 3、高新技术手段在行政沟通中的应用日益广泛 4、信息反馈成为行政沟通中越来越重要的环节 5、非正式沟通的普遍性、重要性逐渐显现 第一节 行政组织沟通的含义与类型 二、组织沟通的构成要件与解析 构成要件:讯息背景、讯息成形者、讯息本身、讯息传递途径、讯息接受者、回馈 三、组织沟通的作用与意义 第一节 行政组织沟通的含义与类型 四、行政组织沟通的类型 1、按沟通渠道划分为 (1)正式沟通 (2)非正式沟通 2、按信息流向划分为: (1)上行沟通 (2)平行沟通 (3)斜行沟通 (4)下行沟通 第一节 行政组织沟通的含义与类型 3、按沟通的结构模式进行划分,可以分为 (1)链式沟通模式 D B C A E 第一节 行政组织沟通的含义与类型 (2)环式沟通模式 (3)螺旋式沟通模式 (4)轮式沟通模式 C A B D E (5)Y式沟通模式 (6)倒Y式沟通模式 第一节 行政组织沟通的含义与类型 B A C D E A B C D E 第一节 行政组织沟通的含义与类型 (7)全通道沟通模式 第一节 行政组织沟通的含义与类型 4、按沟通的线路划分 (1)单向沟通 (2)双向沟通 5、按沟通媒介划分 (1)口头沟通 (2)书面沟通 (3)体态沟通 (4)多媒体沟通 第二节 行政组织沟通的过程 信息 信息 信息 信息 反馈 信息源 编码 通道 解码 接收者 第二节 行政组织沟通的过程 在沟通的过程中,有可能造成信息沟通歪曲或失真的阶段: 1、信息转换为编码阶段 2、信息传递阶段 3、信息转译(解码)阶段 4、信息反馈阶段 第三节 行政组织沟通的障碍 要素行障碍: 1、组织障碍 2、心理因素障碍 3、知觉感官上的障碍 4、语义上的障碍 5、地理位置上的障碍 6、个性心理的障碍 7、性别障碍 8、文化障碍
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