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文化冲突与跨国迁移群体的适应策略-山东大学移民研究所
20 11 9 September 20 11
年 月 华侨华人历史研究
3 Overseas Chinese History Studies No ． 3
第 期
文化冲突与跨国迁移群体的适应策略
——— 以南非中国新移民群体为例
陈凤兰
( ， 36 1005 ; ， 350 108)
厦门大学社会学系 福建厦门 福州大学社会学系 福建福州
［ ］ ; ; ; ; ;
关键词 田野调查 南非 新移民 文化冲突 适应策略 跨国移民
［ ］ ， ， 20 90
摘 要 论文运用田野调查的方法 选择南非的中国新移民作为研究对象 介绍了 世纪
，
年代以来南非中国新移民群体的概况 阐释了中国新移民在南非遭遇的文化冲突以及他们的适应策
。 ， 、 、 ，
略 研究发现 中国新移民在基本价值 家庭观念 消费观念等方面与南非人有明显的冲突 新移民
“ ” “ ” 。 、 。
群体对 南非文化 持一种 保持距离 的态度 具体体现在居住区域 社会交往和通婚等方面
， ， 。
同时 同质性强的中国新移民身处介于同质与异质之间的社会空间 对南非文化仍有明显的隔阂
［ ］D634. 347. 8 ［ ］A ［ ］1002 － 5162 (2011)03 － 0041 － 09
中图分类号 文献标识码 文章编号
Cultural Differences and Strategies for Adaptation
by Transnational Immigration Groups
——— A Case Study of New Chinese Immigrants in South Africa
CHEN Feng-lan
(Sociology Department ，Xiamen University ，Xiamen 36 1005 ，China ;Sociology Department ，
Fuzhou University ，Fuzhou 350 108 ，China)
Key words :field work ;South Africa ;new immigrants ;cultural differences ;strategy for
adaptation ;translational immigration
Abstract :Due to cultural diffe
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