国际劳工大会第95届会议2006年.PDFVIP

国际劳工大会，第 95 届会议 2006 年 报 告 五 (2B) 雇 佣 关 系 议程项目五 国际劳工局 日内瓦 ISBN 92-2-516613-3 ISSN 0255-3449 2006 年第一版 国际劳工局出版物中所用名称与联合国习惯用法保持一致，这些名称以及出版物中材料的编写方式并不 意味着国际劳工局对任何国家、地区、领土或其当局的法律地位，或对其边界的划分，表示修改意见。 本文件提及的商号名称、商品和制造方法并不意味着为国际劳工局所认可，同样，未提及的商号、商 品或制造方法也不意味着国际劳工局不认可。 国际劳工局出版物可通过许多国家的主要书商或国际劳工局当地办事处购得，或直接向国际劳工局出版 处(International Labour Office,CH-1211 Geneva 22，Switzerland)购取。新出版物的目录或书单可按上述地 址索取，免费发送。 Printed by the International Labour Office, Geneva,Switzerland 目 录 页 次 导 言……………………………………………………………………………………. 1 拟议文本: ………………………………………………….………………….……….. 3 关于雇佣关系的拟议建议书………………………………………………………. 3 iii 导 言 1 国际劳工局理事会在其第 289 届会议(2004 年 3 月)上决定 ，将关于雇佣关系的问题 列入国际劳工大会第 95 届会议（2006 年 6 月）议程，以求通过一项建议书。根据《大 会议事规则》第 38 条有关该程序预备阶段的规定，理事会决定对这个问题进行一次性 讨论。 为此，劳工局起草了一份报告，该报告基于不同地区的有着不同法律制度传统的 60 多个成员国的法律和惯例，报告还包括一份旨在制定建议书的调查表2 。该报告已送达 各成员国政府。 劳工局要求各国政府，在与最具代表性的雇主组织和工人组织协商之后，于 2005 年 7 月 1 日之前将答复送达劳工局。对于联邦制国家或一些必须把调查表译成本国文字 的国家，则在 2005 年 8 月 1 日之前送达劳工局。已经批准 1976 年三方协商( 国际劳工 标准)公约（第 144 号）的国家，必须进行这种协商。 为了保证使有关雇佣关系拟议建议书的法、英文本能够在《大会议事规则》第 38 3 。本双语卷[报告五 （2B ）] 条第 2 款规定的期限内送达各国政府，报告五 （2 ）分两卷出版 包括了根据各国政府、雇主组织和工人组织的意见以及劳工局在评注 中说明的理由修订 的拟议案文的英、法文本。此外，凡适宜时，对案文的措辞做 了某些细微的修改，主要 是为了保证拟议文书两种文本之间的充分一致。 如经大会决定，本案文将作为大会第 95 届会议（2006 年）就 《雇佣关系》议题进 行讨论的基础 。 1 GB/289/2号文件，第7段，第5点(56 －69段) 。 2 国际劳工局，《雇佣关系》，报告V(1) ，国际劳工大会第95届会议，2006年，日内瓦。 3报告五（2A）将在本卷之后一月左右送达各国政府，其中将含有所收