煤矿党风建设和反腐倡廉工作报告,.docVIP

煤矿党风建设和反腐倡廉工作报告, 同志们： 今天召开的党风建设和反腐倡廉工作会议，主要是回 顾总结XX年党风建设和反腐倡廉工作情况，安排XX年重 点工作任务,不断加强党风廉政建设，努力创建本质廉洁 点工作任务, 不断加强党风廉政建设，努力创建本质廉洁 型和谐新矿区。 下面我讲两个方面问题： 一、-00 A年度党风建设和反腐倡廉工作的情况 XX年，我矿党风建设和反腐倡廉工作坚持以邓小平理 论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十 七大和中纪委十七届二次全会精神，围绕学习中央《建立 健全惩治和预防腐败体系XX—XX年工作规划》及落实国有 企业领导人员廉洁自律“七项要求”的活动意见，以创建 本廉企业为中心任务，围绕促进党员领导干部廉洁从业, 抓好党风廉政建设责任制落实，加大案件的预防和查处力 度，积极拓展庞庄特色的廉洁文化，打造廉洁干部队伍, 为建设和谐矿区提供了良好的政治保证。 贴近实际，加强党风廉政建设宣传教育 XX年在加强党风廉政教育方面，我们从思想上筑牢反 腐防线作为工作的着力点，紧扣党风建设、反腐倡廉和创 建本廉庞庄主题，开展了一系列行之有效的党风廉政宣传 教育。 一是建立健全反腐倡廉教育机制。先后下发《关于二 00八年党风建设和反腐倡廉工作的意见》、《关于XX年反腐 倡廉宣传教育工作的意见》、《关于贯彻落实中共中央〈建 立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作规划〉的实施意 见》等文件，进行全面部署。开办的党训班和积极分子培 训班均有党风廉政教育内容。举办了新委聘干部岗前党风 廉政培训班，对新委聘的28名干部进行了党风廉政培训和 岗前廉政谈话。开展党员与职工结安全对子互联互保活动, 全矿900多名党员与职工签订了结安全对子公约。同时各党 支部均较好地坚持党风廉政教育制度。 二是发挥活动载体作用，丰富教育形式和内容。开展 创建本廉庞矿”宣传周活动，矿纪委在廉洁文化站上刊 载创建活动先进集体和个人的先进事迹，刊发优秀论文和 嘱廉家书，反映创建成果，组织召开“创建本质廉洁型徐 矿”座谈会。开展廉洁文化书法、美术作品征集展览，共 展出由职工创作的书法、美术作品40件，矿领导及数千名 机关干部、基层单位职工前往观看。在全矿党员干部中开 展征集廉洁从业警语活动，210余名副科级以上干部积极参 与，共撰写了简明扼要、寓意深刻、有岗位特色的廉洁从 业警语480余条。开展摄影作品征集，12幅被上级采用， 同时组织了全矿管理人员参观了作品展。继续开展“嘱廉 家书”征集和构建家庭“护廉”活动，征集《家庭与廉政》 征文18篇，征集基层支部廉洁家庭行为规范37份。不断深 化创建“本廉机关”、“本廉区队”、“本廉岗位”、争当“勤 廉兼优领导干部”、“廉洁党员”、“廉内助”创争活动，涌 现出了一批先进集体和个人。 三是不断推进廉洁文化阵地建设。广播站、电视台、 《政工天地》开辟党风廉政建设和廉洁文化专栏。矿廉洁 文化宣传栏和廉洁文化宣传橱窗内容定期更换，对廉洁文 化页栏目进行了改版并更新内容，每季刊发一期《党风廉 政宣传材料》，供各级党员干部学习。纪委在总结经验的基 础上，不断探索党风廉政建设新途径新方法，出版了《润 廉一廉洁文化在庞庄》一书，发给全矿党员领导干部，为 进一步加强党风廉政建设、党员干部掌握法规政策、加强 自身修养和廉洁从业提供了学习材料。 四是贴近实际，创新教育形式。坚持利用元旦、春节、 国庆节、中秋节等重要节日，运用短信平台向全矿副科级 以上党员干部发送廉政短信，这种方便、实用的教育形式, 发挥了较好的作用。发挥廉洁文化多功能教育室的作用， 定期对全矿党员干部开放。在教育室先后召开“创建本廉 庞庄”座谈会，“三创、三争”座谈会，对新委聘任干部岗 前培训、对部分领导干部进行廉政谈话、播放警示教育片 等。 五是加强党纪条规学习，促进党员干部作风转变。组 织开展了学习新党章、增强理想信念教育活动，组织全矿 党员进行“党的十七大和中国共产党章程”知识考试。举 办了《安全生产领域违纪行为适用中国共产党纪律处分条 例》专题讲座，开展推进国有企业预防职务犯罪知识的宣 传教育。去年10月份，矿纪委组队代表集团公司参加了全 市国有企业预防职务犯罪知识竞赛，获得比赛第一名的好 成绩。 为认真贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系XX—XX 年工作规划和落实国有企业领导人廉洁自律“七项要求”。 矿党委制定工作方案。党委中心组将《工作规划》和“七 项要求”列入了学习内容。各党支部也将《工作规划》和 “七项要求”纳入干部学习和党员学习内容，分别制订了 学习《工作规划》和落实“七项要求”的工作方案。矿广 播站、电视台制作专题节目播放，大力营造学习贯彻落实 中央反腐倡廉《工作规划》和落实“七项要求”的浓厚氛 围，全矿有14 0余名副科级以上干部积极撰写了