驻圣多美普林西比医疗团98年工作计画书.doc

駐聖多美普林西比醫療團98年工作計畫書 我駐聖多美普林西比醫療團自1998年派遣以來，已於10年間成 功協助聖國首都門診中心提高診療服務品質並改善管理效能，達成自 主營運之目標。為延續現階段之服務成果，進一步發揮醫療團專業能 力並擴展服務效益，自下（98）年度起，除門診中心之例行診療業務 外，將續派遣外科及急診科醫師進駐聖國中央醫院，擴大對住院病患 之服務；並彈性搭配短期專科醫師，提供聖國各項臨床醫療訓練及教 學。期能以觀念、技術之轉移，訓練聖國衛生醫療人才，並串聯各省 衛生廳，建構聖國整體醫療網，達成協助聖國提升醫療水準並增進民 眾健康福祉之使命。 貳?執行策略及方法 一、預定執行工作項目 依據我與聖國雙邊衛生合作之工作內容，98年將繼續於聖國執行 醫療服務計畫，工作內容共分為五大面向，包含： （一） 提供醫療服務，派遣醫療團常駐。 （二） 提供醫療教育訓練與技術轉移。 （三）協助提升醫院經營管理效能。 （四） 串聯各省區衛生廳及衛生站，建立地區性醫療網。 （五） 從事公衛推廣，營造永續發展之健康社區。 二、預定執行工作內容之實施方法 針對98年預計之工作項目，駐聖多美醫療團具體工作內容及實施 方法如下： （一） 為延續現階段之醫療服務成果，達成協助聖國醫療院所自主營 運之目標，並強化中央醫院住院病患之照護，爰建議以一般外 科、感染內科、急診科、牙科、婦產科等專科醫師及急重症加 護病房資深護理人員作為派遣主力，並以聖國較欠缺之眼科、 皮膚科、耳鼻喉科、復健科、針灸科等專科醫師及醫療管理專 家、藥師、檢驗師、放射技師等專業醫事人員為輔，共同組成 醫療團隊提供專業服務，嘉惠聖國民眾。 （二） 除定期辦理各類專題及病例研討等臨床教學訓練外，並與聖國 護理技術學校合作，協助聖國基礎醫學教育紮根。 （三） 複製門診中心的成功經驗，續協助中央醫院及各省區衛生中心 改善門診掛號、藥衛材及病歷管理、收支管控等營運問題。 （四） 與各省衛生廳及基層衛生站合作串聯，建立地區性醫療網，並 搭配巡迴診療方式，每月前往偏遠地區提供服務，擴大服務層 面，弭平醫療資源之分布不均，並完成偏遠地區疾病分析報告 併當季業務報表送回本會參考。 （五） 擇定主題每月定期培訓當地衛生員推廣預防保健、衛教篩檢、 環境衛生等重要公衛觀念，配合聖國防瘧計畫，營造健康社區， 預防疾病發生及傳播。並配套辦理巡迴診療暨公共衛生宣導， 於12月31日前彙整完成年度公共衛生宣導執行成果報告。 （六） 完成99年度駐聖多美普林西比醫療團工作計畫建議書1份，並 於98年7月15日前送抵本會參考。 （七） 除常駐人員外，年度內應派遣1團次以上之支援團隊提供重大 手術等專科診療。 （八） 駐聖大使館及本會其他臨時交辦事項，例如，發掘未來可行之 公衛醫療計畫等。 三、 預定工作時程表 本計畫自98年1月1日至100年12月31日，共3年，本年度計畫係 第1年執行。 四、 預期執行成效 （一） 推動我與聖國間之實質醫療衛生交流發展及長期雙邊醫療合作 關係，增進兩國邦誼。 （二） 透過與聖國醫療合作機制，促成我醫療團成員擔任聖國衛生部 顧問，並代表聖國參與各種國際組織活動，提升我參與國際衛 生醫療合作之能見度。 （三） 提升聖國醫事人員技術能力，改善聖國醫療水準與服務品質。 （四） 協助提昇管理效能，推展醫療機構自主經營之成功經驗。 參?資源需求及分配 一、人力需求 （一）科別需求：本團編制員額6人，除感染內科及婦產科醫師得由現 任醫療團醫師轉任外，派遣人員科別專長分別為： 一般外科醫師（進駐中央醫院外科部提供示範教學及手術服 務，並支援急診室外科手術）。 感染內科醫師（協助推動愛滋病、結核病、瘧疾等傳染病防 治工作，並持續監控水源嚴防霍亂發生）。 3 ?急診科醫師（進駐中央醫院提供急診救治並強化加護病房功 能）。 4.牙科醫師（提供牙科診療服務並協助齒模承造中心順利營 運）。 5?婦產科醫師（支援中央醫院、PMI婦幼中心及各省區衛生廳 提供婦科教學及診療服務）。 6 ?急重症加護病房護理長（協助建立並改尊急診室及加護病房 護理照護工作）。 以上科別為常設性服務，另眼科?皮膚科?耳鼻喉科?復健 科?針灸科等專科醫師及醫療管理專家?藥師?檢驗師?放射技 師等專業醫事人員則視聖國需要短期彈性派遣。 （二）團員甄選條件所有團員（含團長）之基本資格要件如下： 男性團員需役畢。 團員應具專業證照、相關科系畢業證明及工作經驗，並簽署 派遣同意書。 所有團員應熟諳英語，並熟悉文書作業軟體之操作。 每次派遣需常駐6個月以上時間。 （三）團長特殊資格要求 具備中華民國國籍、流利的外語、良好的溝通能力與領導 能力、成熟穩重的個性與人文關懷素養，能帶領團隊在聖國配 合大使館執行醫療合作業務，並應常駐聖國1年以上時間