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目 录
第一章 公司组织管理 3
第二章 行政工作管理规定 4
第三章 文件管理 5
第四章 保密制度 6
第五章 会议制度 8
第 六 章 印 章 管 理 制 度
1
0
第 七 章 档 案 管 理 办 法
1
1
第 八 章 对 外 宣 传 报 道 管 理 规 定
1
3
第 九 章 合 同 管 理 实 施 细 则
1
4
第 十 章 医 疗 医 药 费 管 理 制 度
1
8
第 十 一 章 内 部 车 辆 使 用 管 理 规 定
2
0
第 十 二 章 物 资 管 理 规 定
2
1
第十三章 生活区住房管理办法 2
房地产 E 网 / 范文吧 范文
5
1
第 十 四 章 公 司 工 作 服 发 放 管 理 规 定
2
7
第 十 五 章 突 发 事 件 信 息 报 告 制 度
2
8
2
第一章 公司组织管理
第一条 根据公司章程,公司实行董事会领导下的总经理负责制,实行统一领
导,分级管理。做到指挥灵活,信息畅通,协调一致。
第二条 通过方针目标管理及各种经济责任制考核,调动全体员工的积极性
和主动性。
第三条 本着精干高效的原则,机构设置不搞一刀切,不搞上下对口,不因
人设事。
第四条 贯彻“责权统一”的原则,对部门及各类人员的职责进行明确、合
理分工。
第五条 逐步完善各部门、各员工的工作标准,并严格考核,以提高服务、
业主、客户满意度为中心。
第六条 本公司组织结构图
第二章 行政工作管理规定
3
第一条 为保证公司生产和经营活动的连续性、持续性和高效性,严肃工作纪
律,规范日常工作行为,做好协调和服务工作,特制订本行政工作管理规定。
第二条 公司日常行政工作人员行使计划、组织、指挥、协调和监督五大管理
职能,包括总经理、公司办公室及各职能部门、各服务部门经理。
第三条 行政管理工作恪守面向大局、服务公司、着眼基层、实事求是的工作
思想,积极参与解决所辖范围内的各种问题。
第四条 公司组织机构实行直线职能形式。整个公司日常管理工作由总经理集
中统一领导,各部门分级管理,各部门经理应用好用足手中权力,发挥最佳管理效
益。
凡牵涉到部门与部门之间工作或利益不能协调时,
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