产科护理工作汇报.ppt

实施措施 一、加强护理质量与安全管理，持续改进护理质量，确保护理安全。按照护理部相关质量标准与检查评分细则 规范指导日常工作。 二、开展责任制整体护理，充实整体护理的内涵，根据我科特点，实行分组制，责任落实到人，促使护理人员观念转变，增强奉献意识，主动服务意识，质量意识和安全意识，增加护理人员自身的成就感，从而促使护理质量提高。 大医精诚 厚德载物 实施措施 三、加强护理人力资源的管理，保障护理人力资源的合理配置。制定护理人员的培训计划，抓好护理队伍建设，提高护理队伍素质。 四、加强护理安全管理 护理安全工作是护理工作的生命线，护理安全工作要长抓不懈。学习护理不良事件主动报告制度，要求护理人员掌握，及早发现护理安全隐患，层层把关，防范于未然，减少医疗纠纷和医疗事故，保障医疗安全。 大医精诚 厚德载物 实施措施 五、加强落实各项护理规章制度 1、护理行政制度 2、护理查房制度 3、护士培训与考核制度 大医精诚 厚德载物 2015年我们将继续扎实开展“优质服务示范工程”，不断加强护理质量管理，特别是细节质量管理，继续对全科护理人员进行三基三严强化训练，通过全员训练使我科护理人员业务素质有一个明显的提高，使护理质量得到持续改进，护理服务进一步人性化，为患者创造一个优雅、舒适的就医环境！ 大医精诚 厚德载物 让我们托起明天的太阳 谢谢聆听 大医精诚 厚德载物 2014年工作汇报 滨州市中心医院产科 健康所系 性命健康所系 性命相托 厚德载物 诚信行医 大医精诚 厚德载物 汇报内容 科室特色 2015年工作计划 工作量 科室简介 护理质量 大医精诚 厚德载物 产科拥有母婴同室床位60张，有护理人员30名，包括副主任护师2名，主管护师6名， 护师13名，护士9名，护理人员按层级分N4护士2人，N3级护士17人，N2级护士4人，N1级护士2人，N0级护士1人，新入科护士3人，宋红护士长任滨州市儿科护理专业委员会副主任委员。。 科室简介 大医精诚 厚德载物 产科集体 护理人员22人，副主任护师2人， 主管护师4名， 护师13名，护士9名 产房助产8人 分二组：产房、病房 科室简介 大医精诚 厚德载物 科室简介 产科护理特点是风险高、加床多、问题多、投诉多、病人周转快、工作繁锁、健康宣教任务重。产科护理团队是一个团结协作、乐于奉献、积极进取、充满着正能量的团队，护理人员在护理工作中能沉着应对压力，运用良好的服务态度和专科技术给孕产妇提供优质的护理服务。开展的优质护理项目有腰硬联合无痛分娩、新生儿游泳、新生儿抚触、产科无缝隙护理服务。 大医精诚 厚德载物 业务收92元 住院人数3835人次 分娩3711人次，占全县分娩人数的2／3 住院床日为11569天 手术例数2202台 完成急危重症护理60余人次 新生儿预防接种7412人次 新生儿游泳7346人次 签发医学证明3706份 完成为计生局、妇保院各项数据及时上报 无压疮及跌倒事件发生 工作量 大医精诚 厚德载物 2014年1月1日——2014年12月31日 大医精诚 厚德载物 业务收入情况 大医精诚 厚德载物 2014年比2013年业务收入增长68.96% 2014年每月收住院人次 大医精诚 厚德载物 2014年每月业务收入 大医精诚 厚德载物 总业务收入17元 药品：5706029.55元 占25.2% 一次性耗材：1264314.27元 占5.48% 科室收入结构 大医精诚 厚德载物 产科大事件 1、8月中旬根据分娩量增加的需要，在院领导大力支持下我科由原先的44张床位增加到60张床位。 2、11月3日我科顺利通过了市妇幼保健院对爱婴医院的复审。 3、11月根据滨州市妇幼保健院滨保社保文件，与住院处、医保办联合，对于新生儿遗传代谢性疾病，符合“四病”筛查免费条件者，启动免费补助工作。为保障我市出生人口素质， 12月份又增加了“串联质谱”26种新生儿遗传代谢性疾病筛查。 大医精诚 厚德载物 产科大事件 4、12月市防疫站对我院传染病防控及职业健康检查（诊断）机构卫生执法检查 ，对我科的新生儿预防接种工作进行了现场检查，并给予好评。 5、12月县计生局对我科住院分娩实名登记工作进行检查，对我们的工作做出了高度评价。 6、12月份顺利通过山东省青年文明号的复核工作。 7、12月底根据山东省人口和计划生育领导小组办公室文件，为落实省委、省政府对计划生育工作的要求，加强卫生计生信息化建设，提高人口出生数据，统计监测的准确性、及时性，全面启动了住院分娩个案登记直报工作。在