- 1、本文档共133页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第七章 质量审核和质量认证
本章主要介绍质量管理体系的建立、审核和
认证的相关内容。
重点掌握质量管理体系的建立流程、审核的
概念、分类和认证的概念、分类和流程。
第七章 质量审核和质量认证
一、质量管理体系策划与设计
步骤
教育培训,统一认识;
制定质量方针和目标;
组织落实,制定计划;
现状调查与分析;
调整组织机构,合理配备资源;
质量管理体系总体设计
第七章 质量审核和质量认证
二、质量体系文件的编制
原则:
方式是灵活的
文件应协调统一
质量手册统一编写,其他文件由归口部门
分别编制
应具有层次性和系统性
第七章 质量审核和质量认证
4.2 文件要求
4.2.1 总则
质量管理体系文件应包括:
a) 形成文件的质量方针和质量目标的声明;
b) 质量手册;
c) 本标准所要求的形成文件的程序;
d) 组织为确保其过程有效策划、运作和控制所需的文件;
e) 本标准所要求的记录(见4.2.4)。
注:
1、本标准出现“形成文件的程序”之处,即要求建立该程序,形成文件
,并加以实施和保持。
2、不同组织的质量管理体系文件的多少与详略程度取决于:
a) 组织的规模和活动的类型;
b) 过程及其相互作用的复杂程度;
c) 人员的能力。
3、文件可采用任何形式或类型的媒体。
第七章 质量审核和质量认证
质量管理体系文件层次
质量手册
程序文件
质量计划
作业文件
记 录
文件要求——文件的范围/4.2
第七章 质量审核和质量认证
质量手册 描述质量管理系统架构、各组成部分之
间相互关系
在能够满足文件受控的
描述过程运作的职责、权限、各业务单
程序文件 前提下,文件的形式和
元运作的原则、方法及其相互接口关系
详略程度应取决于组织
程序文件至少包括:文件
的实际情况
描述具体业务活动的操作方法和标准
作业文件 控制程序、记录控制程
序、内部审核程序、不合
质量手册的内容包括:体
格品控制程序、纠正措施
描述运作的情况和结果
质量记录 系的范围、各过程的功能
程序和预防措施程序
定位、各过程之间的关
系、与其他文件之间的关
质量计划 描述针对特定项目、合同和产品所需的
联性
管理和技术措施
内部文件管理/4.2目的是确保文件充分、有
您可能关注的文档
- 高级人力资源管理师认证培训-招聘与配置.pdf
- 高级人力资源管理师认证培训-薪酬管理.pdf
- 药品零售企业GSP认证现场检查项目及检查内容 .pdf
- 人力资源管理师认证考试辅导-培训与开发.pdf
- 人力资源管理师认证考试辅导-薪酬管理.pdf
- 人力资源管理人员认证经验介绍.pdf
- EU GMP 实施认证工作汇报、交流.pdf
- 国家信息分析师认证课程-竞争情报的搜集.pdf
- 全国外贸业务员培训认证考试复习大纲 .pdf
- 康达信认证咨询:内部质量审核员培训教程.pdf
- 浙江金华市公共资源交易中心永康市分中心编外人员招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江宁波慈溪市政协办公室招考聘用编外工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江金华永康市西溪镇人民政府招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 福建南平市公安局建阳分局招考聘用辅警笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江嘉兴海盐县武原街道基层残疾人工作专职委员(公益岗位)招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江宁波知识产权保护中心招考聘用工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江杭州建德市面向2024届普通高校毕业生招考聘用教师(第二批)16人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江省台州中学面向2024届普通高校毕业生招考聘用教师12人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 湖北师范大学体育学院专任教师招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 重庆市南岸区教育事业单位面向2024届高校毕业生招考聘用114人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
文档评论(0)