- 1、本文档共67页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
商業人才認證之現況與未來
商業人才認證之現況與未來
簡報內容
簡報內容
I. 前言
I. 前言
1. 業者、從業人員之共識
1. 業者、從業人員之共識
2. 國外相關認證制度之簡介
2. 國外相關認證制度之簡介
II. 我國推動現況
II. 我國推動現況
1. 勞委會「門市服務技術士技能檢定規
1. 勞委會「門市服務技術士技能檢定規
範」
範」
2. 經濟部商業司人才認證計畫之建議
2. 經濟部商業司人才認證計畫之建議
III. 人才認證之未來展望
III. 人才認證之未來展望
IV. 結語
IV. 結語
2
2
I. 前言
I. 前言
業者、從業人員之共識-1
業者、從業人員之共識-1
連鎖加盟各階層從業對證照相關議題之調查彙總表
員工層別
基層 中階 店長 高階
調查項目
認為證照較學
77.70% 73.13% 76.19% 80.85%
歷超值
認為行業應有
70.88% 67.66% 68.25% 72.34%
認證制度
有專業證照能
82.88% 79.10% 77.78% 80.85%
增加工作品質
證照能提升專
81.73% 79.10% 80.95% 85.11%
業技能
已將認證納入
29.65% 27.86% 31.75% 48.94%
人才培育制度
資料來源:台灣連鎖暨加盟協會委託1111人力銀行網路問卷調查(92/11/11-
21 ) 4
4
業者、從業人員之共識-2
業者、從業人員之共識-2
連鎖加盟各階層從業人員對證照制度能力及公正性議題調查彙總表
員工層別
基層 中階 店長 高階
調查項目
滿意 13.59% 8.96% 17.46% 19.15%
自認從業人員
普通 73.17% 72.64% 73.02% 55.32%
能力素質
不滿意 13.24% 18.40% 9.52% 25.53%
加強服務品質 需要 80.88% 71.64% 65.08% 74.47%
建立公正認證 普通 25.78% 24.38% 33.33% 17.02%
制度 不需要 3.34% 3.98% 1.5
您可能关注的文档
- 高级人力资源管理师认证培训-招聘与配置.pdf
- 高级人力资源管理师认证培训-薪酬管理.pdf
- 药品零售企业GSP认证现场检查项目及检查内容 .pdf
- 人力资源管理师认证考试辅导-培训与开发.pdf
- 人力资源管理师认证考试辅导-薪酬管理.pdf
- 质量管理 第七章 质量审核和质量认证.pdf
- 人力资源管理人员认证经验介绍.pdf
- EU GMP 实施认证工作汇报、交流.pdf
- 国家信息分析师认证课程-竞争情报的搜集.pdf
- 全国外贸业务员培训认证考试复习大纲 .pdf
- DB44_T 2607.4-2025 滨海蓝碳碳汇能力调查与核算技术指南 第4部分:盐沼.pdf
- DB43_T 3178-2024 烟叶农场建设管理要求.pdf
- DB37_T 4838-2025 含氢分布式综合能源系统运行优化指南.pdf
- DB37_T 4834-2025 高速公路集中养护工作指南.pdf
- DB44_T 2611-2025 城市排水管网有毒有害气体监测与风险分级管理技术标准.pdf
- DB44_T 2612-2025 竞赛类科普活动策划与实施服务规范.pdf
- DB43_T 2947-2024 烟草种子质量控制规程.pdf
- DB37_T 4836-2025 煤矿风量实时监测技术要求.pdf
- 叉车防撞系统,全球前22强生产商排名及市场份额(by QYResearch).docx
- 超滤膜,全球前18强生产商排名及市场份额(by QYResearch).docx
文档评论(0)