中欧企业文化根源比较研究.docVIP

中欧企业文化根源比较研究 ) ) ) 论地域和历史文化对中欧企业文化差异的影响 一、引言 企业文化的概念自20世纪80年代在美国被提出以来，已经获得了学界和商界的广泛关注和一致重视。尽管人们对企业文化的定义历来见仁见智，如美国学者阿伦#肯尼迪和特伦斯#迪尔在《西方企业文化》一书中认为，企业文化的核心是价值观，其他要素还包括英雄人物、礼仪庆典和文化网络等 [ 1] ；而中国的学者则认为，企业文化是一种观念形态的价值观，是企业长期形成的稳定的文化观念和历史传统以及特有的经营精神和风格，包括一个企业独特的指导思想、发展战略、经营哲学、价值观念、道德规范、风俗习惯等 [2] 。但赋予企业文化的基本含义是一致的：企业文化是一种亚文化，是企业稳定的独特的价值观念、企业精神、道德规范、管理理念和处事风格的总称。 企业文化于企业的重要性早已不言而喻，已经有越来越多的企业和企业家将企业文化视为企业竞争力的重要内容、甚至是企业竞争力的主要源泉。随着中国的崛起和作为一个整体的欧洲的发展壮大，中欧之间的商业联系和贸易往来已经达到前所未有的密切程度。人们在惊叹中国成功融入世界经济体系的同时，却无法回避一个愈来愈突显的问题：中欧企业往来经常存在障碍，而这种障碍正是源于中欧企业文化的巨大差异。对比中西方企业文化差异的文献已经很多，但专门研究中欧企业文化差异的却寥寥无几。更为关键的是，我们需要探求中欧企业文化差异背后所隐藏的根本的深层次因素——中欧企业文化根源，以便为中欧企业和企业家提供某种有益的借鉴，这也是本文的重要旨趣。 二、地域——中欧企业文化差异的重要根源 所谓环境塑造人，地域就是环境的一个重要组成部分，地域的差异直接导致生活在其中的人们的性格、习惯、思维方式、行为方式等方面的巨大差异，也就是文化上的巨大差别。企业文化作为一种重要的亚文化, 其受地域的影响十分深刻而持久。中国和欧洲有着差异明显的有时甚至是截然不同的企业文化, 这是毋庸置疑的事实，更是中欧企业界的共识。笔者认为，造成这两种企业文化之间巨大差异的重要根源之一是中欧地域的差异。 1、地域导致了中欧企业家精神的差异 欧洲特别是爱琴海区域大多是海洋国家。欧洲北临北冰洋, 西濒太平洋, 南面地中海, 面积都很狭小, 岛屿众多, 生存空间匮乏。一向被看做是欧洲文化的摇篮的古希腊地处地中海东部交通要冲,多良港, 多山, 土地贫瘠, 这迫使古希腊人很早就经营海上贸易, 以补土地之不足。因此, 古代希腊文明呈现出区别于其他地区的强烈的海洋性。欧洲人一出生就面临着茫茫海洋这一难以逾越的天然障碍, 他们不知道海洋究竟有多大, 海洋的另一边是什么, 但他们想知道, 他们强烈地渴望到达大洋的另一端以寻求新的更广阔的生存空间, 于是就开始想方设法克服这一障碍, 他们不断开拓, 不断冒险, 不断创新, 以找到战胜海洋的新途径、新技术和新方法, 在与海洋的斗争中顽强地求得生存和发展。欧洲人痴迷于航海并最终发现了美洲新大陆就是一个最好的例证, 也是欧洲人在战胜海洋过程中所表现出来的勇敢、创新、冒险精神的一个缩影。这就是为什么欧洲企业文化鼓励创新和冒险精神,要求企业家具备果断勇敢、勇于开拓、积极进取、不断创新的企业家精神的重要根源。 中国是一个大陆国家, 西、北、南三面都是陆地, 受高山戈壁阻隔, 只有东面有海洋, 国土面积广阔。中国的西、北不是高原、大山便是沙漠, 东、南皆为大海。这些是大自然之手筑起的天然屏障, 既不便国人的远去, 也不便外人的来往。然而封闭的环境不可避免地会带来封闭的心理, 文化人类学曾谈及许多偏远地区的民族有敬畏远客的民俗, 即表面上对来客的热情招待, 但这并非一般意义上的热情好客, 而是由于环境的闭塞而短少见识, 久之而对凡外来者及陌生事物皆怀有本能的畏惧所致。另一方面, 海洋对于中华民族文化心理的发育之初不占有重要地位, 也同中华最早的文明发祥于黄淮流域有关。黄淮流域的自然条件天然适于农作, 初民以农耕为主, 形成了对土地的深切感情, 使得中国人后来对大海缺少足够的兴趣。海上作业不仅艰苦而且危险, 远不如靠天吃饭的农业安全。根据马斯洛的需要阶梯理论我们推想, 处在物质生活水准较低状态, 古人的安全需要应是比较强烈的。既然有土地可以耕种, 何必弃安全而就危险呢? 从社会心理上, 习惯了农耕生活的农民也不由得会喜欢素朴的生活方式和平静的生活节奏, 而以海上贸易或劫掠为主的生活肯定会是动荡不定和快节奏的。再加上中国大部分区域气候温和, 自然环境优越,适宜人的生存, 陆地上也没有类似茫茫海洋那样近乎不可逾越的天然障碍, 国人就逐渐变得安逸、保守、自大、墨守成规、安土重迁, 正如冯友兰先生在《中国哲学简史》中所言:在中国古代人心目中, 世界就是他们生活的这一片土地。[3] 这就是为什么中国的企业文化普遍