- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
人力资源管理培训系列之二
招聘管理招聘管理招聘管理招聘管理
@毛衣杰哥 出品
招聘招聘• 2W1H
WHOWHO —— 招谁招谁 ?? —— 招聘需求招聘需求
WHERE —— 去哪招? —— 招聘渠道
HOWHOW —— 怎么招怎么招 ??—— 招聘流程招聘流程
BREAD PPT DESIGN
@毛衣杰哥出品
目录CONTENTS
招聘需求招聘需求 招聘渠道招聘渠道 招聘流程招聘流程
• 招聘计划招聘计划 • 内部与外部招聘内部与外部招聘 • 职务发布职务发布
• 动态需求 • 现场与网络招聘 • 简历收集
• 招聘误区招聘误区 • 猎头与友推招聘猎头与友推招聘 • 简历初选简历初选
BREAD PPT DESIGN
@毛衣杰哥出品
WHO-招聘需求
1 收集整理相关信息
2 人力资源供需预测
• 招聘计划
• 动态态需求
3 人力资源目标及政策
• 招聘误区
4 人力资源规划方案
5 规划的审核与评估
请阅读上请阅读上一课课 《《人力资源规划人力资源规划》》
BREAD PPT DESIGN
@毛衣杰哥出品
WHO-招聘需求
11 年度人力资源需求预测表年度人力资源需求预测表
• 招聘计划
• 动态态需求
• 招聘误区 2 年度人力资源招聘计划表
BREAD PPT DESIGN
@毛衣杰哥出品
WHO-招聘需求
编制增加 新设岗位 补充离职
• 招聘计划
现实供给
• 动态动态需求求
• 招聘误区
BREAD PPT DESIGN
文档评论(0)