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营
销
系
统
组
织
结
构
与
工
作
职
责
1
(2000.11 )
2
营销系统组织结构总图
3
营销系统各部门组织结构及工作职责
营销管理委员会工作职责
根据公司总体发展战略确定市场发展战略和目标。
推进公司营销系统组织革新,管理与运行机制优化。
审批与管理计划的制定、执行。
负责营销系统中高级干部的人事任免及中高级干部考核。
监控营销系统的业务运作,对重大市场事件进行决策。积极组织拓展新兴市场与新产
品市场的增长。
1、营销管理办公室组织结构及工作职责
〈1〉组织结构
〈2〉工作职责
2.1 营销管理办公室工作职责
是营销管理委员会的常设办公机构,负责组织召集营销管理委员会办公会议,负责会
议决议的落实、跟踪工作。
在营销管理委员会授权下进行营销系统的日常协调、管理工作。
组织推动营销体系运作流程的改进工作。
组织开展营销体系流程优化、流程管理以及质量体系维护工作。
2.2 市场财务处工作职责
负责市场系统财务管理制度的建立、推行及监控工作。
负责组织市场系统全面预算的编制与监督工作,定期向营销管理委员会和公司相关部
门提交预算执行分析报告及建议。
负责市场系统人员的备用金审核、借支及核销等日常事务的处理。
2.3 秘书处工作职责:
负责营销管理办公室内部日常事务的协调。
4
负责营销管理办公室召集、参与的各类会议的协调、组织、部分会议纪要和会议决议
的跟踪落实。
负责公司内外所有给营销管理办公室的信件、电话、传真的处理、协调、跟踪。
负责营销管理办公室费用预算、物料申购等事宜。
机密文件的打印。
负责文件的归档及管理工作。
2.4 文件投入处工作职责:
负责与公司各相关大部门的事务协调和联络。
负责各部门递交的不明流程及处理方式的文件的整理、处理、跟踪并交相关部门归
档。
负责营销体系重要文件的组织、跟踪、检查。
负责投入营销体系的例行行政文件的分转工作。
针对有关问题进行调研、收集相关信息,整理案例,并上报有关领导作为参考。
2、营销策划部组织结构及工作职责
〈1〉营销策划部组织结构:
〈2〉工作职责:
2.1 营销策划部工作职责:
1、 面向内部管理制定各类营销政策。
2、面向外部市场竞争,提出各项竞争策略。
3、 建立科学的定价体系和有效的市场信息系统。
2.2 营销政策研究室工作职责:
1. 紧紧围绕市场发展目标,针对公司市场系统的各项内部运行机制(包括组织结
构、组织运作、员工激励政策等), 提出建设性建 议,供营销管理委员会决
策、实施。
2. 协助有关部门制定合理的内部运行机制。
5
2.3 市场对策研究室工作职责:
1. 市场对策研究室是市场决策宏观、前瞻性支撑系统。
2. 制定各项市场方针、政策,提交营销管理委员会讨论批准,并调查跟踪其执行
情况,提出改进意见。
3. 参与、指导市场系统各部门市场规划报告的制定和评审。
4. 研究营销内外环境、政策法规、竞争格局和新市场,同时提出相应对策。
5. 研究行业、产业、技术市场及走势,制定相应政策。
6. 研究市场营销的最新思想、方法和技巧,并结合公司的营销实践,提供能指导
公司营销
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