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德国大众汽车企业文化
德国大众汽车企业文化
大众汽车企业标志
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德国大众汽车集团简介
成立于:1937 年
行业:汽车金融服务等
总部:德国沃尔夫斯堡
旗下品牌:大众、奥迪、斯柯达、保时捷、兰博基
尼、西亚特、布加迪、宾利、斯堪尼亚
主要公司:德国大众公司、德国奥迪汽车公司、捷克
斯柯达汽车、保时捷集团、西班牙西亚特公司、布加
迪集团、意大利兰博基尼汽车有限公司、英国宾利汽
车制造公司
营业收入:146,205百万美元。(世界500强第16
名)
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企业文化
课本定义:企业文化是指在一定的社会环
境影响下,经过企业领导者的长期倡导和
全体员工的积极认同、实践与创造所形成
的整体价值观念、信仰追求、道德规范、
行为准则、经营特色、管理风格以及传统
和习惯的总和。
斯蒂芬•罗宾斯认为,“企业文化是根
植于民族文化的产物”,即某一具体国家主
要的价值观和行为总和。
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德国的汽车企业文化
德国汽车文化是德国文化的重要组成部分.德国人
一丝不苟、追求每一个螺丝钉都完美的认真性
格,以及德国人对品质、对性能永无止境的执着
追求造就了德国汽车,使其成为高品质、高技术
的代名词。
总的来说,德国人和德国企业对于汽车
(1)注重品牌和性能
(2)设计风格传统、严谨
(3)工艺精细,讲究细节
(4)讲究实用与有效
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文化之积累源于历史
1938年~1949年:命途多舛,凤凰涅槃
1.希特勒的“平民汽车”计划:1933年,希特勒出任德国总
理,决心推行“平民汽车”计划,并将任务交给费迪南
德·波尔舍,他下令,这种大众汽车的售价必须低于1000
马克。
2.1938年9月,大众汽车股份公司正式成立。
3.二战爆发,大众汽车成为兵工厂。
4.德国战败,大众汽车被英国接管。
在这一时期,大众汽车并没有以一个正常的
企业形态出现于历史舞台上,而更像一个国家机
关部门。但是“为平民大众生产汽车”的理念自一
开始便已经植入大众汽车的血液。
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文化之积累源于历史
1949年到80年代:快速发展,大众崛起。
甲壳虫的奇迹:平民汽车的最终实践者。
1945年6月中旬,大众
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