风险评估-相关图表资料.pdfVIP

.固有风险评估 经营目标 在所有生产部门雇用 180 名合格的新员工以满足消费 者需求，而不造成人员过剩 目标计量单位 雇用的合格新员工数 容限 165－200 合格的新员工，每美元定单人工费用在 20% 和23%之间 固有风险评估 风险 可能性 影响 可用的合格候选 20% 雇用的员工减少 10%→18 员工的数量不足 个空缺职位 候选员工的初次 30% 由于拙劣的候选员工审查 审查筛选得太严 导致雇用的员工减少 5% 格 →9 个空缺职位 固有风险评估和剩余风险评估 经营目标 从对外经营中获得10000 万美元营业收入 度量单位 对外经营中所获营业收入的变化 风险 汇率波动对来自对外经营的营业收入产生了负面影响 风险容限 可接受的变化是+/-1000 万美元 风险 固有风险评估 风险应对 剩余风险评估 可能性 影响 可能性 影响 在90 天内外 10% 500 万美 没采取应 10% 500 万美元 汇汇率上升 元 对措施 1 个百分点 在90 天内外 4% 1000 万美 取得外汇 4% 500 万美元 汇汇率上升 元 套期工具 1.5 个百分 以限制影 点 响 在90 天内外 1% 2000 万美 1% 800 万美元 汇汇率上升 元 3 个百分点 1 定性分析-影响计算机运行的可能性风险排序 级别 描述符 发生的可能性 风险 1 罕见的 非常低 恐怖分子或其他故意行 动使技术系统关闭了较 长的期间。 2 不太可能的 低 一个自然灾害或第三方 （如公用事业单位）事项 要求应用经营连续计划。 3 可能的 中等 电脑黑客侵入