【技巧】薪酬专员EXCEL薪酬分析和统计技巧大全 .pdf

【技巧】薪酬专员EXCEL薪酬分析和统计技巧大全 .pdf

  1. 1、本文档共33页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
薪酬专员EXCEL薪酬分析 和统计技巧大全 课程提纲 • 统计学的基本知识 • 薪酬分析——分析什么 • 薪酬从业者常用EXCEL八大功能 • 利利用EXCEL做相关关薪酬数数据分析析 统计学的基本知识 什么是统计? • 统计学计学是介是介于理性性思维维和艺术术思维维之间的一个科学个科学。它 告诉人们如何在现实世界中收集信息或收集数据,组成 有限的资料;如何使用这些有限的资料,兼顾理性思维 与艺术思维的平衡与艺术思维的平衡,,采取合适的行动采取合适的行动。。目的是让我们更目的是让我们更 好的掌握环绕我们周围的不确定性。 •• 统计学的目的统计学的目的,不单单是给出人们解决问题的可操作性不单单是给出人们解决问题的可操作性 方法,重要的是能够比较所有方法的好坏。 • 统计推断的结论统计推断的结论,不保证其结论是百分之百的自然规律不保证其结论是百分之百的自然规律, 但它能证明他们的行为是现有资料下的可以采取的最佳 行为。 —— 《统计学的起源》 数据分析的五大步骤 • 数据收集 • 数据处理数据处理 • 数据分析 • 数据解读数据解读 • 数据演示 根据变量的特点选择分析方法 名义变量 是与非的判断、概念分 球衣号码球衣号码//存折帐号存折帐号 类、不能计算 次序变量 大小的判断、顺序分 奥运奖牌、评估级别 类、间隔不能计算 定距变量 间距相同、没有真正的 温度温度、、海拔海拔 零、加减有意义 定比变量定比变量 间距有意义、有真正意义 财富、距离 的零、四则运算有意义 根据变量的特点选择分析方法 集中趋势 离散趋势 名义变量 众数 (可变比率) 次序变量 中位值、百分 范围、四分位 位位、四分位四分位 范围范围 定距变量定距变量 平均值、加权 标准偏差 定比变量 所有以上 所有以上 分布频率与集中趋势 • 众数 • 平均值 • 中位值 • 百分位 •• 四分位四分位 • 范围范围 • 四分位距 • 标准偏差 • 正态分布 平均值与中位数 • 平均值与中位数的关系: 300,000

文档评论(0)

xingyuxiaxiang + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档