21世纪的人力资源管理体系教案讲义.pdf

网络时代的人力资源管理 二十一世纪，请及时改变您的 人力资源管理体系 贺鸿鸣贺鸿鸣 本次研讨会的目标本次研讨会的目标 ★了解网络与人力资源管理的关系 ★★了解网络时代管理及组织行为的变化了解网络时代管理及组织行为的变化 ★了解网络人力资源管理的主要事项及过程 ★了解网络招聘技术，在线评估，在线培训 等操作 ★体会网络时代人力资源管理对企业成功的 重要性 日新月异的商务环境日新月异的商务环境 电子商务先锋 信息精英信息精英 一体化经济 @和e 的时代 电子商务精通者 知识经济 注意力经济 因特网经济 电子商务离您多远呢？电子商务离您多远呢？ 上网还干什么？ 聊天， 交友交友，， 个人 写信， 上班？！ 上网没有上网没有 有有emaiil没有没有 有个人主页有个人主页没有没有 有没有试过网上购物有没有试过网上购物 上网干什么上网干什么？？？？？？ 企业 上网能干什么？？？ 有没有电脑有没有电脑 能上网吗能上网吗 有公司主页吗有公司主页吗？？ 网站与员工网站与员工 有没有局域网 有没有外部网 网页或网站的功能怎样？ 与顾客的关系 局域网的功能 怎样？ 发挥出来了吗发挥出来了吗？？ 网络还能做什么？ 企业价值链的改变企业价值链的改变 研究消费研究消费 供应 生产 销售 需求 运输 分销 顾客 服务 渠道 企业价值链中的增值：DELL 的直销 BB-BB ， BB-CC ，CC-CC 只有只有 “人人”才能给企业增添价值才能给企业增添价值 信息流，资金流，物流的变化信息流，资金流，物流的变化 信息流的分布决定了企业的组织架构信息流的分布决定了企业的组织架构 资金流的安全性资金流的安全性，高效性高效性 物流成为电子商务企业飞速发展的瓶颈物流成为电子商务企业飞速发展的瓶颈 企业的组织架构企业的组织架构，人员构成必须适应以上变化人员构成必须适应以上变化 知识的传播才是力量