企业工资集体协商制度.pdf

企业工资集体协商制度 企业工资集体协商制度 我们的观察 我们的思考 我们的观察 我们的思考 我们的观察 我们的思考 我们的对策 我们的主张 我们的对策 我们的主张 我们的对策 我们的主张 主要内容： 主要内容： 一、推行工资集体协商面临的新形势 一、推行工资集体协商面临的新形势 二、工资集体协商及其内容 二、工资集体协商及其内容 三、推进工资集体协商的困境 三、推进工资集体协商的困境 四、推进行业工资集体协商工作的对策与建议 四、推进行业工资集体协商工作的对策与建议 五、当前工会在工资集体协商过程中应如何作为 五、当前工会在工资集体协商过程中应如何作为 结 束 结 束 结 束 一、推行工资集体协商面临的新形势 一、推行工资集体协商面临的新形势 大背景 新情况 新要求 新进展 （一）大背景 （一）大背景 贯彻落实科学发展观建设和谐劳动关系 贯彻落实科学发展观建设和谐劳动关系 调整国民收入分配制度建立适应市场经济 调整国民收入分配制度建立适应市场经济 要求的企业工资分配机制 要求的企业工资分配机制 应对经济危机化解企业内部矛盾合作多赢 应对经济危机化解企业内部矛盾合作多赢 共渡难关共图发展 共渡难关共图发展 贯彻实施工会履行维权职能建构工会维权 贯彻实施工会履行维权职能建构工会维权 机制 机制 国务院正式公布的《关于2009年深化经 济体制改革工作的意见》指出，将研究 出台关于收入分配调节的指导意见，合 （二）新情况 理控制收入分配差距。这将成为今年体 （二）新情况 制改革的重要看点之一。 发展与进步 发展与进步 存在的问题 存在的问题  国民经济持续快速发展，  国民经济持续快速发展，  收入分配存在的问题仍  收入分配存在的问题仍 工薪劳动者收入持续提 工薪劳动者收入持续提 比较突出； 高，人民生活继续改善； 比较突出； 高，人民生活继续改善；  分配秩序比较混乱；  收入分配制度进一步改  分配秩序比较混乱；  收入分配制度进一步改 革，符合市场经济内在要 革，符合市场经济内在要  分配关系极不合理；  分配关系极不合理； 求的分配机制正在建立完 求的分配机制正在建立完