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左岸博雅
华侨大厦管理培训课程
主 讲:赵 翠 竹
课 程 目 录
1 领导力培训(4小时)
2 执行力培训(4小时)
3 团队协调和冲突管理(4小时)
4 突发事件的投诉处理 (4小时)
5 课程设计和自我管理及时间管理 (4小时 )
培 训 方 式
• 案例分析
• 小组讨论
• 角色扮演
• 专题演讲
课程流程及要求
课堂讲义 课堂讨论 课后练习
1. 树立正确的管理理念;
2. 明确管理人员的主要工作职责;
3. 掌握基本管理方法技巧,提高效率。
课 程 内 容
1、基础管理理念:了解并掌
基础管理理念 案例分析与讨论 握管理知识和常用理论。
2、案例分析与讨论:结合学
习的理论知识,解决酒店工
M1 M2
M1 M2
作中实际发生的问题。
3、它山之石:借鉴其他酒店
或者名企的管理方式及管理
M4 M3
M4 M3
工具。
老板视线及 它山之石 4. 老板视点与公
企业文化 司文化:了解公
司以及高层领导
的主要要求和公
司文化,提升工
作质量。
第一讲 王者之道
• 本章内容 掌握基本概念:
• 员工的自我定位; 马斯洛需求理论
• 管理者的定义; 野牛式管理和雁群式管理;
Smart原则;
• 管理者的角色定位;
管理学五项基本技能;
• 管理者、主管的角色转换;
领导者的20种能力。
• 现代管理学中的五项基本职能;
做你想成为的人
• doctor, actor, lawyer or a singer
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