某公司营销部管理制度范本(DOCX 58页).docxVIP

营 销 部 管 理 制 度 营销部组织架构表 第一部分 分管部门职能及管理制度 第一章 营销总监职能及岗位职责（营销策划） 4 第二章 品牌职能及岗位职责 5 第三章 市场职能及岗位职责 26 第四章 宴会销售职能及岗位职责 36 第二部分 管理制度 第一章 入职培训 45 第二章 考勤制度 45 1、工作时间 45 2、考勤 46 3、病假事假 46 4、用餐时间 47 第三章 例会制度 47 第四章 奖罚制度 48 第五章 协议书及合同管理制度 49 第六章 培训管理制度 　50 第七章 公关活动管理制度 　50 第八章 工服管理制度 51 第九章 销售现场管理制度 　　51 第十章 业绩考核与佣金管理办法及发放标准 　59 1、总则 59 2、薪金结构 59 3、福利待遇 61 营销部组织架构表 营销总监 1人 营销总监 1人 营销策划1人 营销策划1人 宴会销售经理1人市场经理1人品牌经理1人 宴会销售经理1人 市场经理1人 品牌经理1人 市场专员1人 市场专员1人 宴会销售主管1人 宴会销售主管1人 文案策划主管1人新媒体运营主管1人商务销售2人人宴会销售 3人 文案策划主管1人 新媒体运营主管 1人 商务销售2人人 宴会销售 3人 第一部分 各部门职能及管理制度 第一章 营销总监职能及岗位职责 营销总监（职能及岗位职责） 1、制定全年公司营销战略，根据营销战略制定公司营销计划，并组织实施。 2、负责重大营销工作内容的指挥、协调。 3、定期对营销环境、目标、计划、业务等进行核查分析，及时调整营销策略，确保完成营销目标和营销计划。 4、根据市场制定市场营销产品价格审核。 5、重大营销合同的谈判，及签订。 6、制定、修改营销系统的工作程序及规章制度，推行实施。 7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。 8、销售成本分析，定期针对营销预算及其执行情况分析。 9、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据。 10、定期主持营销系统例会，并参加公司有关营销方面的会议及总经理办公会。 11、审阅营销系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件。 12、及时向总经理汇报营销系统的真实情况及有关数据。 13、负责业务人员的工资、佣金、奖金、惩罚、核对、存档及报批。 营销策划（职能及岗位职责） 1、完成渠道数据市场资源整合，汇总表格分析。 2、完成每日，周，月数渠道数据、资源数据、转化据报表存档。 3、负责本部门的各类合同存档统计(月报)。 负责本部门各项合同、文件、档案的管理工作。 负责收集、整理所有设计稿的电子文件。 6、负责对销售部提供的来电来访、客户意向及成交记录等进行统计。 7、负