- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第第第第 2222 章章章章 统计数据的描述统计数据的描述统计数据的描述统计数据的描述
•••• 2222..1111 统计数据的整理统计数据的整理统计数据的整理统计数据的整理
•• 2.22.2 分布集中趋势的测度分布集中趋势的测度
•• 2.32.3 分布离散程度的测度分布离散程度的测度分布离散程度的测度分布离散程度的测度
•• 2.42.4 分布偏态与峰度的测度分布偏态与峰度的测度
•• 2.52.5 统统计表与统计图计表与统计图
•••• 本章小结本章小结本章小结本章小结
2222..1111 统计数据的整理统计数据的整理统计数据的整理统计数据的整理
一、统计数据的分组一、统计数据的分组
二、次数分配二、次数分配
三三三三、、次数分配直方图次数分配直方图次数分配直方图次数分配直方图
四、洛伦茨曲线与基尼系数四、洛伦茨曲线与基尼系数
统计数据的分组统计数据的分组统计数据的分组统计数据的分组
补充:数据的计量尺度和类型
★★数据的分组:按品质标志(列名和顺序尺度的数据的分组:按品质标志(列名和顺序尺度的
数据数据数据数据))))分组和按数量标志分组分组和按数量标志分组分组和按数量标志分组分组和按数量标志分组 ((((间隔尺度和比例间隔尺度和比例间隔尺度和比例间隔尺度和比例
尺度的数据)。比如尺度的数据)。比如P16P16
次数分次数分次数分次数分配配 ((((次数分布或频数分布次数分布或频数分布次数分布或频数分布次数分布或频数分布))))
((要点要点))
定义定义::按其分组标志进行分组的过程按其分组标志进行分组的过程,,
就是次数分配形成的过程就是次数分配形成的过程就是次数分配形成的过程就是次数分配形成的过程,,,,就是观就是观就是观就是观 ~~~~
察值在各组内的次数察值在各组内的次数。。
★★次数分配表的编制次数分配表的编制((((尤其对数量数据):尤其对数量数据):~~~~
单项式和组距式单项式和组距式 ~~~~
•• 单项式单项式————不进行组合,单列出来。不进行组合,单列出来。
比比如如如如P17P17表表表表2.62.6 ~~~~
•• 组距式组距式————将数据进行分组。可采将数据进行分组。可采
用等距分组用等距分组用等距分组用等距分组,,也可采用不等距分组也可采用不等距分组也可采用不等距分组也可采用不等距分组 ~~~~~~~~
比如比如P18P18表表2.72.7
次数分配次数分配次数分配次数分配
遵循的原则:遵循的原则: “穷举”和“互斥”、“穷举”和“互斥”、““不重不漏不重不漏””、、““上组上组
限不在其内限不在其内””。。
几个概念:几个概念: 下限下限、上限、上限
组数(组数(55--1515)、组距)、组距(常用(常用55或或1010))————分组步骤如分组步骤如
下页下页
极差极差
组中值组中值
封闭组、开口组封闭组、开口组
封闭组封闭组封闭组封闭组、、开开开开口口组的组中值组的组中值组的组中值组的组中值::
累计次数(频数)、累计频率、向上累计、向下累计累计次数(频数)、累计频率、向上累计、向下累计
(后面讲)(后面讲)
•• 开口组的组中值:开口组的组中值:
•• ★对于无下限的一组,比如说★对于无下限的一组,比如说5050以下,其组中值公式为以下,其组中值公式为5050--0.5*0.5* (邻组上下限(邻组上下限
您可能关注的文档
- 人力资源经典实用课件:集团人力资源管控模式研究报告.pdf
- 经典实用有价值的企业管理培训课件:麦肯锡战略咨询方案.pdf
- 修身养性丶赢在职场经典实用课件:什么是职业化(上).pdf
- 经典实用有价值的企业管理培训课件:心灵密码与卓越领导力.pdf
- 经典实用有价值的企业管理培训课件:品类规划与品牌管理.pdf
- 经典实用有价值的企业管理培训课件:高效时间和会议管理技巧.pdf
- 企业经营管理经典实用课件:打造企业组织转型执行力.pdf
- 提升领导力经典实用课件:东西方领导力艺术比较研究.pdf
- 企业财务管理经典实用课件:管理人员必备财务知识.pdf
- 经典实用有价值企业管理培训课件:大型公司全套流程图.pdf
文档评论(0)