人力资源管理经典实用课件：人力资源管理师2级考试课件.pdf

2011年国家职业资格 企业人力资源管理培训企业人力资源管理培训((管理师管理师)) 「人力资源规划课程」 主讲主讲：：郑蜀治郑蜀治 讲师简介讲师简介 姓名:郑蜀治 职业资格：国家高级人力资源管理师 HR职业经理人、讲师 有15年的外资企业人力资源管理经验．早期曾服务于：台湾致福企业集团(台资)、 东莞伟易达集团(港资)、深圳威仕风服装有限公司(港资) 、瑞饰木业(欧洲企业)等大中型企业。 现任 : AGSA ASIA (China) HR Manager 深圳中鹏职业培训学校 讲师 广州中大职业培训学院 讲师 东莞理工学院成教学院东莞理工学院成教学院 讲师讲师 东莞智通人才培训学校 讲师 深圳尚德职业培训机构 讲师 个人技能：擅长绩效管理和薪酬管理的实操及企业内训工作.曾为数家企业设计绩效 方案、薪酬方案、ICTI 验厂辅导、劳资关系预案，并成功达到客户目标。 关于合作关于合作：旨在为企业提供高效旨在为企业提供高效、实用人力资源相关事务的解决方案实用人力资源相关事务的解决方案. 知识改变命运 学习成就未来学习成就未来 年致辞新年致辞  成功的人不是赢在起点成功的人不是赢在起点，，而是赢在转折点而是赢在转折点。。  宁做一天的狮子，不做一世的绵羊。  能吃能吃亏是做人的是做人的一种境种境界. YouYou faceface everything,Youeverything,You faceface difficultydifficulty  No pain, no gain 老鹰的故事老鹰的故事师生共勉师生共勉!! 现代企业人力资源管理制度定向现代企业人力资源管理制度定向 以人为本以人为本 以人为本以人为本  宝洁成长的密码何在？从宝洁公司前任董 事事长Richard的一段段话里，也许能找到答许能找到答 案。Richard说：“如果你把我们的资金、 厂房及品牌留下厂房及品牌留下，把我们的人带走把我们的人带走，我们我们 的公司会垮掉，相反，如果你拿走我们的 资金资金、厂房及品牌厂房及品牌，而留下我们的人而留下我们的人，十十 年内我们将重建一切。”  思考思考：反思前吉列公司的员工离职辅导工作反思前吉列公司的员工离职辅导工作，我们呢我们呢？？ Human Resource ManagementHuman Resource Management HRHRHRHR 的分类的分类的分类的分类  GENERALIST GENERALIST 通才（多面手）通才（多面手） GM GM 总经理总经理 HRHR总监总监 HRHR经理经理 HRHR助理助理 HRHR秘书秘书  SPECIALIST SPECIALIST 专才专才 招聘专员招聘专员 培训专员培训专员 薪酬专员薪酬专员 考核专员考核专员 HRHR文员文员//考勤考勤//前台接待前台接待//