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万科员工手册
内部调动
前言
晋升机制
第一章 入职指引 第七章 劳动合同
个人资料 适用范围
报到程序 合同期限
试用与转正 合同签订、续订、变更和解除
入职引导人 完备调离手续
工作时间 离职面谈
纠纷处理
第二章 职员纪律
办公管理
第八章 员工关系与沟通
考勤制度 沟通渠道
工作相关责任 意见调查
信息沟通
第三章 薪金
职员申诉程序
发薪日期
薪金系列
第九章 职工委员会
薪金调整机制
第十章 职员职务行为准则
第四章 福利
基本原则
假期 经营活动
社会保险 兼职
贺仪与奠仪(限转正后) 个人投资
独生子女费用 利益
职员活动 佣金和回扣
职员宿舍 交际应酬
保密义务
第五章 奖励和处分
保护公司资产
奖励
行为的自我判断与咨询
处分
第十一章 其他
第六章 培训、考核与发展
职员劳动安全
培训与发展
台风安全措施
培训体系
保护知识产权政策
培训形式
权利保障
培训种类
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