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立足校情谋发展，务实求真创特色 湘潭县六中2015年下学期开学工作报告 一、上学期工作回顾 (-)德育工作有条不紊 1、 安全工作落到实处。学校实行《安全目标奖惩制度》，全员参与安 全管理，全学期无重大安全事故，学生无重大违纪现象，未开岀一张黄牌 警告。 2、 十二字德育主题落实到每一个月每一次班会活动，成就了独特的校 园文化特色。 3、 每日两次的跑操与喊口号的活动，强健了学生体魄，磨砺了学生意 志，鼓舞了学生斗志，优化了学生品质。 4、 学生会工作持之以恒，井然有序。学生会干部工作认真负责，兢兢 业业。做到了每天按时共公布检查结果，风雨无阻，每周一按吋公布常规 卫生优秀班级名单。 5、 团委会工作有起色有活力。国旗下的讲话活动能结合每月的德育主 题且无特殊原因都坚持进行，利用学生教育学生，先进带动后进，榜样示 范，典型引领，达到了很好的教育效果。每日利用电子屏给学生送生日祝 福活动和每月的敬老慰问活动温暖人心。扶贫帮困活动极大地激励了贫困 学子的求学热情。 教学工作严谨有序 1、教学常规得以坚持。教务处两位成员低调内敛，埋头巧干，坚持每 天第一节课前赶到办公室，为老师们签教案。教案日签制、教学工作月检 制、学生文化素质月考制、教师加班工资月结制、教师教学情况期反馈制 等均得到很好的坚持。 2、 教研教改主动积极。21位老师参加全省“一师一优课，一课一名师” 活动，他们精心备课，认真上课，全部如质如期如量上报县教研室。尤其 是颜将来、冯清满老师，第一次录制之后，自我感觉不太满意，主动要求 重新录制，其精神态度可嘉。每月一次的教学开放周活动，在各教研组长 的有序组织下，组员配合默契，上课质量高，教师听课积极，评课认真， 各组都能圆满完成教导处期初规定的任务。老师撰写论文的积极性也很高, 有20多篇论文上交到县教研室。高梧文学社在刘萍老师的带领下，坚持按 时收集筛选稿件并出刊。第二本散发浓浓墨香的《高梧》校园文学刊物在 全体语文组老师、文学社全体社员的共同努力下，已经出刊，可以作为具 有六中特色的校本教材，也是很好的招生宣传材料。 3、 教学成绩总体良好。高考综合成绩处于全市前列。中考上800分9 人（六中76:9,青山173:13）,上普高线39人，赵运星同学参加师范考试 成功入围，后选择就读县一中。初三中考人平成绩稳中有进，逐步接近全 县中游水平。初二地生会考总分上180分8人，上190分2人，为明年参 加县一屮、师范考试奠定了坚实的基础。学考全科合格率73.75,远超县八 中，略低于九中、十中。语文及格率达100%,除数学科只有83.75%外， 其余均超90%,成绩优秀4人。其他年级的成绩也稳中有升，尤其是高一 年级，彻底告别垫底的日子，特别是刘思东老师任教的物理，在去年的期 末跟踪考试中，赶超省重点凤凰和五中，排名第五。陈兴付老师任教的数 学成绩遥遥领先，远超冇鼓、青山和歇马。 4、 师资队伍不断优化。学校老师每年参加市县招聘考试，成为各校争 抢的香馍馍就是明证。 （三） 党务工作卓有成效 1、双联共建工作有声有色。此项工作得到了村民的大力支持，也大力 推动了初中的招生工作，目前对口村已有两人前來我校就读初中。2、党员 发展工作成为常规。支部已成功吸收和培养了像赵晴明这样默默工作、任 劳任怨的新党员。 3、 资料整理工作扎实勤勉。目前支部党员资料整理工作进入有序化， 资料完备齐全。 4、 党员素质明显提高。学校党员比例占到学校教职工总人数的一半， 党员整体素质较高，全体党员很好的发挥了先锋模范带头作用，成为了学 校工作的中流砥柱。 （四） 工会工作不断创新 1、 人文关怀深入细致。工会坚持每月为当月过生日的老师庆生，每年 正月和重阳节慰问退休教师，还组织了教职工体检活动。 2、 工会活动丰富多彩。先后组织了登山活动、球类竞技活动等。 3、 职工书屋创建成功。目前职工书屋已止式授牌。 （五） 后勤工作保障有力。 1、 吃住有保障。在全体后勤工作人员的努力之下，师生们吃的放心， 住的安心。 2、 伙食有特色。每周一个特色菜的实行，赢得了学生们的交口称赞。 二、直面现状与困难 （一）学校遇到发展瓶颈，需要全体教职工积极面对。 1、 招生工作是老大难。 2、 教师异动大难留住。 3、学生住宿条件亟待改善。 （二） 个别教师固步自封，因循守旧。 1、 耽于学习。放着长郡和国培省培的优质资源不用不学。 2、 协作意识、全局意识不强。相互背地里埋怨，而不肯推心置腹坦诚 交流，各自为战，各行其是，我行我素。 3、 不为成功想办法，只为失败找借口，缺乏必要的担当，缺乏自省的 勇气。 （三） 学生新问题开始露头。 1、 手机玩游戏、作弊。 2、 谈恋爱、口残、出走、厌学。 三、新学期工作思路 （-）推动特色创建 1、 坚守传统是特色学校创