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中建地产管控模式及组织结构
方案设计
(讨论初稿)
赛普管理咨询有限公司
2010年1月
2009 赛普版权(深圳),仅供中建地产内部使用 尊重·专业·责任·分享
管控及架构设计的基本思路
1
1
组织管理模式设计
组织管理模式设计
– 企业形式/组织形态 (事业部制,无需论证)
– 业务单元层次划分/运作模式
2 3
2 3
管控体系设计 各业务单元组织结构设计
管控体系设计 各业务单元组织结构设计
– 责权体系界面划分 – 事业部部门设置及职能概述
– 集团化管控方式 (通常4种方式) – 一线公司部门设置及职能概述 (比较成熟,差异性不大)
2009 赛普版权(深圳),仅供中建地产内部使用 尊重·专业·责任·分享 2
中建地产管控及架构设计的重点内容
1. 业务单元层次划分/运作模式
3个关键问题 2. 管控体系设计(管控边界划分及控制
方式)
3. 组织架构设置
战略决定管控架构,管控架构支持战略意图
1个基本原则
发展方针:1快、2联、3统一
实施策略在职能和管理模式上的具体落实
近期关注点
管理幅度与速度要求
3统一
人力资源限制
长期发展需要的精细化、专业化储备
关键风险控制
快速补强短板
2009 赛普版权(深圳),仅供中建地产内部使用 尊重·专业·责任·分享 3
中建地产管控架构设计方案
1. 业务单元层次划分/运作模式
2. 管控边界划分及控制方式
3. 组织架构设置
2009 赛普版权(深圳),仅供中建地产内部使用 尊重·专业·责任·分享 4
问题的引出:中建地产是 “1+N”的模式吗?
1个事业部+ N个项目公司
N30
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