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防范企业风险应用交流
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管理咨询合伙人 吴寿潜
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信永中和会计师事务所 信永方略管理咨询有限公司
信永中和北京:北京市东城区朝阳门北大街8号富华大厦8-10层 邮编:100027
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——管理是什么之传统观念
——管理是什么之传统观念
管理是计划、组织、指挥、协调、控制、执行;
管理是科学、学习、总结、经验、价值、效益;
管理是团队构建:治理团队、管理团队、员工团队;
管理是战略:过去、现在、未来;
管理是风险控制、是机会猎取与把握;
管理是职责分配、流程、文化、模式、智慧;
管理是结果、节约成本、以人为本、信息化……
11
——管理是什么之创新与实务
——管理是什么之创新与实务
管理是体系构建
管理是资源整合与利用
22
——现代管理之发展趋势
——现代管理之发展趋势
风险导向管理
全面信息化管理
(什么是信息?)
3
前 议
前 议
1. 为什么要进行内部控制
2. 内部控制有什么问题
3. 内部控制解决什么问题
4. 我国在内部控制上的优势与不足
5. 本项交流的目标
44
为什么要进行内部控制—宏观原因
为什么要进行内部控制—宏观原因
1、国际并购案例标的额无限放大;
2、金融衍生工具高度发展;
3、企业内外环境复杂化;
4、企业规模快速放大;
5、企业内外风险越来越多越来越复杂;
6、竞争及全球化导致企业价值链扭曲;
7、不合理分配机制导致舞弊造假甚行…
有时,一个企业的兴衰将可能引发一个
国家乃至区域性金融危机……
55
为什么要进行内部控制—微观原因
为什么要进行内部控制—微观原因
战略方面:治理、组织、供应链、销售渠道、
产业、产品、市场、财务、人力、技术、研发、
质量、品牌、投资、融资、环保、能源、成本、
信息、资源、文化……设计合理性与可实现性
效率效益方面:保高效防低效无为、防风险…
合规方面:保合规合法…
信息
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