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有效處理客戶拒絕與抱怨的步驟及
有效處理客戶拒絕與抱怨的步驟及
技巧
技巧
課程大綱:
抱怨的認知
抱怨的處理辦法與溝通應對
消弭抱怨的做法
水桶理論與人際關係
水桶理論與人際關係
※ 每個人都有一個無形的水桶...裝滿水則心情
愉快,乾涸見底則陷入沮喪。每個人都有一只無形
的杓子,當我們舀水到別人的水桶裡,以言行為
別人讚美,也會讓自己的水位高一些,反之...
裝滿水的水桶:思想正向、充滿活力。
空空的水桶:精神萎靡,意志頹廢。
※ 面臨抉擇:可以彼此加水,也可以互相舀水。人際關係
、生產力、健康狀況與否深受影響。
培養為別人加水的五大秘訣:
避免從別人的水桶舀水。
儘量凸顯事物的光明面。
多結交「最好的朋友」。
製造令人窩心的驚喜。
以對方希望的方式相待。
※ 實踐水桶理論會改變:提高工作生產力、結交更多
朋友、顧客更滿意,更忠誠、婚姻更幸福、親友關係
更緊密、更健康、更快樂、更長壽。
抱怨的認知
不滿發生
無行動 私下抱怨 向企業抱怨 向第三團體抱怨
•告訴消費者
•私下抵制或 •告訴企業 保護組織
忘記這件事並
品牌移轉 •向企業要求 •透過消費者保
且什麼也沒做
•負面口頭宣傳 賠償 護組織尋求賠
償
•向法院控訴
如何面對抱怨
如何面對抱怨
1. 把抱怨當磨練
2. 把抱怨當警惕
3. 把抱怨當機會
4. 把抱怨當成功之母
顧客抱怨處理
常見顧客抱怨的原因
常見顧客抱怨的原因
產品本身品質不佳 人員未履行承諾
產品介紹及使用說明不充分 服務等待時間太久
服務人員服務態度不佳 客戶需求無法滿足
客服人員解釋”為何不能”的藉口太多
客訴抱怨處理的流程
鼓勵抱怨
詢問問題
確認原因
提供解決
再度查核
客訴抱怨處理I
「顧客抱怨是商機,是天使的聲音,是最好的
禮物。」
抱怨是企業邁向顧客完全滿意的指標,沒有抱
怨的話,企業就不知道還有那些需要改進。
絕對不要低估顧客發怒的力量。
客訴抱怨處理II
企業服務人員在處理客訴抱怨處理時應常思考
下列五個問題:
1.顧客為什麼會抱怨呢?
2.顧客為什麼不抱怨呢?
3.我們應該怎麼面對顧客抱怨呢?
4.顧客抱怨與我有什麼關係?
5.如何讓客訴抱怨成為企業進步的動力?
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