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聘用（兼职）律师合同与聘请书写作的基本要求合集 聘用（兼职）律师合同 甲方： （聘方） 乙方： （受聘方） 甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信托 的基础上，签定本合同，以便共同遵守，聘用（兼职）律师合同。 第一条 乙方自愿申请到甲方从事律师工作，甲方决定聘方乙方为本事务所律师。 第二条 乙方的聘任职务是 律师，其工作范围为国家法律所规定的各项律师业 务。 第三条 甲方在本合同有效期内，可行使以下权利 （一） 为乙方安排工作，分配任务； （二） 监督检查乙方工作情况； （三） 在乙方工作成绩突出或对事务所有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中 发生的违章违纪行为，予以处罚； （四）确定或调整乙方的工资和福利待遇。 第四条 甲方须履行的义务： （一） 使乙方及时获取劳动报酬； （二） 使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇； （三） 为乙方履行职务提供一定的工作条件； （四） 依法维护乙方在履行职务时的合法权益； （五） 为乙方更新知识，进修深造提供便利和创造条件。 第五条 乙方的权利和义务 在本合同有效期内，乙方有以下权利： （一） 依法履行律师职务； （二） 获取劳动报酬； （三） 对事务所的管理工作提出建议和批评； （四） 依事务所规定的条件申请加入合作律师； （五） 辞职（须提前三个月提出书面申请）； 乙方须履行的义务： （一） 遵守事务所的各项规章制度，接受事务所的领导和监督，服从工作安排; （二） 在履行律师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德； （三）不得从事有损于事务所声誉的活动; （四）不断提高自己的实际工作能力和业务素质，合同范本《聘用（兼职）律师 合同》。 第六条 劳动报酬和福利待遇： 乙方在本合同有效期内的劳动报酬和福利待遇，按事务所制定的《劳动工资和福 利待遇管理办法》执行。 第七条 合同的变更和解除 在下列情况下，事务所有权单方解除合同： （一） 应聘律师违反事务所规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时； （二） 应聘律师严重违反工作纪律或违背职业道德； （三） 应聘律师因违法乱纪被撤销律师资格； （四） 应聘律师因其他原因不宜继续履行职务时； 在下列情况下，合同自行解除： （一） 应聘律师应征入伍，出国定居或留学； （二） 应聘律师因病或人身意外事故无法继续履行职务满六个月； （三） 无故不上班工作满一个月； （四） 经批准成为事务所合作律师； （五） 事务所自行撤销或破产。 在下列情况下，合同可以变更: （一） 双方协商之； （二） 因国家政策法令发生变化时。 第八条 合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和律师工作执照，并 办理业务交接手续停止履行律师职务。 第九条 合同期限 本合同有效期为 年，从合同签字生效之日起至 年 月 日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。 第十条 本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报司法行政机关备案一份，三份具有同等 效力。 第十一条 本合自双方签字之日起生效。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 主任（签字）： 年 月 日 年—月—日 聘请书写作的基本要求 含义和作用 聘请书的含义、作用聘请书（又称聘书）是聘请人的文书。为了适应我国经济建 设的需要，单位或部门以招聘制作为人事制度的补充手段，聘书也就成为一个单位需 要延请外单位的人才担任本单位某项职务，或承担某项工作时所使用的一种特殊文 书。在当前它可以起下列作用： lo可作为加强协作的纽带。当一个单位在承担了某项任务时或开展某项工作 时，若本单位缺乏一些必要的人才，需从外单位延请时，这就需要使用聘书。聘书也 就成了互通有无、调剂力量、加强协作、互相支援的重要手段，起到把需要方和援助 方紧紧地联系起来的纽带作用。 2o可增强应聘者的责任感和促进人才交流。出于需方对应聘者的信任和尊重。 因此，聘书的授予，会加强应聘者的工作责任感，能更好地发挥他们的聪明才智，使 他们得到一个充分施展才能的机会和天地。 格式 lo标题。在正中写上标题“聘书”或“聘请书”字样；被聘请者的姓名、称 呼，有的在开头写明，有的在正文中写明。 2o正文。一般要交代聘请的原因和请去干什么事情，但也有的不交代聘请的原 因，只说明聘请去干什么事情或担任什么工作。正文中还可写上对被聘者的希望。 3O结语。一般要写上表示敬意和祝颂的话。 4O署名。另起一行，在右下方写上聘请单位的名称，在署名下边书写年、月、 日。 注意事项 Io对为什么聘请、聘请谁、聘请原因一定要交代清楚。特别是对于干什么一定 要有所交代，否则被聘请者就无法应聘或虽接受了聘书，也只能盲目应聘。 2o只要能说明聘请的理由和聘请去干什么就可以了。 3O因聘书是以单位名义发出的，所以一定要加盖公章后方能生效。