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目标管理下的高校学生党支部建设研究 　　摘 要 当前，高校学生党员人数增加，基层学生党支部管理也面临许多严峻的考验。如何加强学生党员学习生活、工作方面的管理，是我们亟待解决的问题。本文从目标化管理入手，建立健全的量化考核体系，增强学生党支部整体凝聚力，从学生党员个人发展角度出发，激发学生的潜力，加强基层党组织建设。　　关键词 学生党员 目标化管理 基层党建 高等院校　　中图分类号：G641 文献标识码：A DOI：/　　Abstract At present， the number of student party numbers in colleges and universities is increasing， so that the management of the primary party branch of students also faces many challenges. How to strengthen the management of student party members to both study life and work is an urgent problem to be solved. This article obtains from the targeted management， establishing and perfecting the system of quantitative assessment to strengthening students party branch overall cohesion， then from the perspective of student party members personal development， stimulate students potential possibilities and strengthen the construction of primary party organizations.　　Keywords student party member； target management； primary party building； higher education institutions　　目标化管理是一种以绩效为价值导向的科学管理模式，被广泛应用于社会各领域，在高校学生党支部建设中实施目标管理，是新形势下加强和改进高校党的基层工作、创新学生党建思路和提高工作绩效的有益探索。[1]党员目标化管理为我们加强学生党员的思想、学习、工作上的教育提供了有力的方法。具体的量化考核又为我们实际操作提供了可行性，为学生党支部的建设奠定良好的基础，将党支部工作渗透到学生管理工作的各个方面和具体环节，以学生实际成长成才来检验党支部的建设效果。[2]　　1 党员目标化管理??建的目的与必要性　　马克思主义的政党只有赢得青年，才能赢得未来，中国共产党在诞生之日起就与广大青年朋友紧密联系在一起。积极吸收先进青年学生入党，对于增强党的组织建设，增强党的群众基础，永葆党的先进性，提高党的凝聚力和战斗力，意义深远，作用广泛。大学生党员是高校青年中的精英，是党员群体中最具活力的基础细胞，是党的事业的传承者和开拓者。但目前小部分学生党员存在党性意识淡漠，政治觉悟和修养不够、责任意识弱化等问题。因此，加强对大学生党员的教育和管理，使学生党员对党建有一个系统而全面的认识，同时把党员的个人目标与组织目标相结合，充分发挥大学生党员的先锋模范带头作用，已经成为高校党建工作的重要组成部分，也是高校党建的当务之急。必须有的放矢地进一步加强青年大学生党建工作，加强对党员的管理，尤其是要培养学生党员自我管理、自我控制的能力。[3]目标管理是高校调动学生积极性的一种重要手段，也成为高校党建工作的重要抓手。　　目标管理是指在明确组织大目标的前提下，使上级和下级共同参与组织目标的制定，使组织中的上下级共同决定责任和分目标，并在目标实施过程中实行自我控制，以努力完成组织目标的管理方法。将目标管理机制引入高校大学生党建工作具有深远的意义。第一，有助于提高党组织的创新性和团队凝聚力。通过对大学生党员进一步明确自身的目标和责任，并将其与组织期望相结合，将党员义务具体化、可量化，最大程度地将大学生党员团结在高校党组织身边，充分激发学生潜能，提高战斗力。第二，是有助于调动大学生党员的积极性和主动性、展现其创造性。党员目标管理是充分发挥党员先锋模范作用的有效手段，使大学生在不断的实践中得到自我的提升，实现自我价值与组织期望的双融合；第三，有助于培养学生党员为人民服务意识。党员目标管理需要将党员的个人目标置于群众的监督之下，强化大学生党