人力资源规划与人力资源需求预测.pdf

内容目录  HRP 的价值  HRP 的主要内容  HRP 的主要技术与方法  HRP 的国外案例：美国明尼苏达州  HRP 的国内案例：中关村科技园区  HRP 的七大突出问题 内容目录  HRP 的价值 HRP 的价值  HRP 的主要内容  HRP 的主要技术与方法  HRP 的国外案例：美国明尼苏达州  HRP 的国内案例：中关村科技园区  HRP 的七大突出问题 HRP 的价值 • 人力资源规划的定义 • 价值、目标与要求 • 战略性决定 • 人力资源规划与组织战略规划 人力资源规划的定义 不少学者尝试去界定何谓人力资源规划， 他们所提出的定义包括： • 人力资源规划，是将企业的目标转化为要达到 这些目标的人力需求(Robbins et al,1986) • 人力资源规划有点象驾驶船只，他要决定达到 目的地的航道何速度，并需不断探求新读数和 做出必须的调整以达到目的地。(CCH