年度工作计划总结-2011年人力资源部上半年工作总结及下半年工作计划.pdf

人力资源部述职报告 人力资源部述职报告 我们可以做的更好! 提 要 2011年1—3月工作总结 2011年4—12月工作计划 工作总结 招聘与人才引进 培训与拓展训练 薪酬与绩效考核 员工关系 招聘管理 培训拓展 薪酬绩效 员工关系 开辟多种招聘渠道 招聘工作是2011年1—2月公司人力资源 招聘工作是2011年1—2月公司人力资源 工作的重点。在这2个月的时间内，公司共 工作的重点。在这2个月的时间内，公司共 计发布5次报纸招聘广告，开通联英人才网 计发布5次报纸招聘广告，开通联英人才网 络招聘广告，同时使用网络系统发布紧急招 络招聘广告，同时使用网络系统发布紧急招 聘岗位。截止2011年2月28 日，共计通知面 聘岗位。截止2011年2月28 日，共计通知面 试300多人，面试260多人，实际录用26 试300多人，面试260多人，实际录用26 人，共计费用3700元。 人，共计费用3700元。 招聘管理 培训拓展 薪酬绩效 员工关系 招聘工作需要