人力资源管理与开发功能与比较.pdf

人力资源管理与开发人力资源管理与开发 人力资源管理与开发人力资源管理与开发 人力资源管理与开发人力资源管理与开发 人力资源管理与开发人力资源管理与开发 功能与比较功能与比较 功能与比较功能与比较 功能与比较功能与比较 功能与比较功能与比较 中国南京大学商学院院长中国南京大学商学院院长 中国南京大学商学院院长中国南京大学商学院院长 博士生导师博士生导师、管理学教授、管理学教授 博士生导师博士生导师、、管理学教授管理学教授 美国南加州大学马歇尔商学院兼职教授美国南加州大学马歇尔商学院兼职教授 美国南加州大学马歇尔商学院兼职教授美国南加州大学马歇尔商学院兼职教授 兼澳门科技大学研究生院院长兼澳门科技大学研究生院院长 兼澳门科技大学研究生院院长兼澳门科技大学研究生院院长 赵曙明赵曙明 博士博士 赵曙明赵曙明 博士博士 今天讨论的问题今天讨论的问题 今天讨论的问题今天讨论的问题 今天讨论的问题今天讨论的问题 今天讨论的问题今天讨论的问题 一、一、人力资源管理概况人力资源管理概况 一一、、人力资源管理概况人力资源管理概况 二、二、中国企业人事管理与市场经济中国企业人事管理与市场经济下下 二二、、中国企业人事管理与市场经济中国企业人事管理与市场经济下下 的人力资源管理的人力资源管理 的人力资源管理的人力资源管理 三、三、有效的人力资源管理与开发有效的人力资源管理与开发 三三、、有效的人力资源管理与开发有效的人力资源管理与开发 四、四、战略人力资源管理战略人力资源管理 四四、、战略人力资源管理战略人力资源管理 一、一、人力资源管理概况人力资源管理概况 一一、、人力资源管理概况人力资源管理概况 一、一、人力资源管理概况人力资源管理概况 一一、、人力资源管理概况人力资源管理概况 当前管理理论与发展当前管理理论与发展 当前管理理论与发展当前管理理论与发展 人力资源的基本概念人力资源的基本概念 人力资源的基本概念人力资源的基本概念 人力资源管理国际比较人力资源管理国际比较 人力资源管理国际比较人力资源管理国际比较 （一）一）当前管理理论与发展当前管理理论与发展 一一））当前管理理论与发展当前管理理论与发展 （一）一）当前管理理论与发展当前管理理论与发展 一一））当前管理理论与发展当前管理理论与发展 1、管理的概念、管理的概念 、、管理的概念管理的概念 管理分层次管理分层次：： 管理分层次管理分层次：： Governance (决策管理决策管理）） 决策管理决策管理）） Management (执行管理或泛指管理执行管理或泛指管理）） 执行管理或泛指管理执行管理或泛指管理）） Administration (行政管理或日常事务管理行政管理或日常事务管理）） 行政管理或日常事务管理行政管理或日常事务管理）） “管理就是通过人或借助人把事情做好管理就是通过人或借助人把事情做好” 。。 管理就是通过人或借助人把事情做好管理就是通过人或借助人把事情做好 。。 管理既是一门科学管理既是一门科学，又是一门艺术，又是一门艺术。。 管理既是一门科学管理既是一门科学，，又是一门艺术又是一门艺术。。 管理是管理人员行使特定职能以达到组织目标的过程管理是管理人员行使特定职能以达到组织目标的过程。。 管理