大华技术学院人员统计表-人事室-大华科技大学.DOCVIP

大華科技大學專任講師申請專案轉任專職行政人員（辦理優退優離意願）申請表 申 請 人 單位/姓名 單位： 簽名： 出生年 /在校年資 年 / 年 學歷 重要經歷 專長 單位主管核簽 職缺單位 職缺 (請申請人於□內註記轉職意願之優 先序：1、2、3…；得複寫） 申請程序說明 研 發 處 推廣教育組 □組長 (員額1) □組員 (員額1) 1、申請本(專案)轉任專職行政人員者，應於98年7月13日（一）前填寫本申請表提出申請，各教學單位主管應於98年7月14日（二）前彙齊所屬單位之申請案附「統計表」，送人事室統一辦理。 2、人事室預訂於98年7月15日（四）陳請校長召開轉職協調會議。 3、申請人應於98年7月20日（一）前依轉職協調會議之決議，簽名確認同意轉職單位與職務（如下欄）。 4、各教學單位應於98年7月21日（二）召開教評會審議教師轉職申請案。 5、校教評會預訂於98年7月23日（四）審議教師轉職申請案。 6.學校依前項申請程序辦理轉職申請後，如仍有職缺，得由人事室依學校需求及相關規定續辦轉職（優退優離意願）申請。 就業暨校友服務組 □組員 (員額1) 技術服務組 □組員 (員額1) 校務企劃組 □組員 (員額1) 育成中心 □主任(1) □秘書 圖資 行政支援組 □秘書 (員額3) 微創中心 □秘書 (員額1) 教務處 (教資中心) 教學支援組 □秘書 (員額2) (教資中心) 教學規劃組 □秘書 (員額2) 招生企劃組 □組員 (員額1) 招生事務組 □組長 (員額1) □組員 (員額1) 語 言中心 中心 □主任 (員額1) 申請人確認簽名事項 外語教學活動(小)組 □秘書 (員額1) 外語檢測(小)組 □秘書 (員額1) 本人同意學校經知會本人同意後，得核定原選擇(或非原選擇)之轉職單位與職務：本人同意轉職 單位 職務 申請人簽名： □ 本人經學校核定轉職組員，同時依本專案之規定（同意遵守補充說明之規定）申請 (□優退 □優離)教職再轉任行政職。 申請人簽名： □ 表列無本人適任職缺，本人願意依本校「獎勵專任講師提前退休與離職優待辦法」之條件(註1)，申請優退(優離)。 申請人簽名： 外語課業輔導(小)組 □秘書 (員額1) 外語推廣課程(小)組 □秘書 (員額1) 語言實習(小)組 □秘書 (員額1) 秘書室 秘書室 □秘書 法規小組 □秘書 出版組 □秘書 學務處 衛保組 □組長 (員額1) 課指組 □組長(1) □秘書(2) 生輔組 □秘書 (員額1) 人事室 管理組 □組長 (員額1) 勤務組 □組長 (員額1) 總 務處 營繕組 □組長 (員額1) □組員(員額1) 採購組 □組員(員額1) 勞安組 □組員(員額1) 會計 會計 □組員(員額1) 總計需求 (主任2、組長7、秘書29)38、(組員10)10 補充說明： 核定轉職組員者，得依本專案之規定申請優退(優離)教職再轉任行政職，相關規定如下： （1）獎勵金之金額，以本校「獎勵專任講師提前退休與離職優待辦法」之獎勵金額減半核給。 （2）學校對其轉職前後之薪資差額，無補足其差額之義務。（無應予排課或核給津貼之責任） （3）申請優退教職再轉任行政職者，依其學歷重新起聘敘薪。 （4）符合退休資格者，僅能選辦「優退教職（獎勵金額全額核給）」或「優退教職再轉任行政職(獎勵金額減半核給，重新起聘敘薪)」，不得辦理優離教職再轉任行政職。 註：1、申請優退(優離資遣)者，應配合學校作業時程，辦理於99年2月1日提前退休或離職（資遣）。但98年董事會通過之新版「獎勵專任講師提前退休與離職優待辦法」所列之條件如低於原辦法（97年9月20日版）時，申請人得重新選擇是否申請優退(優離)。 2、各項申請通過與否，由學校依相關規定辦理審核，學校保有最後決定權。學校得依任務之需要調派各行政單位之人力。 行政人員素質精進會議人事室說明事項 一、專任講師辦理轉職（優退優離）時程表 時 程 相關事項說明 7月8日(三) 辦理說明會、公告轉職職缺 7月11日(六) 陳報董事會修訂本校「獎勵專任講師提前退休與離職優待辦法」 7月13 申請轉任專職行政人員（申請辦理優退）者，應於98年7月13日前填寫申請表提出申請。 7月14日( 各教學單位主管應於98年7月14日（二）前，彙齊所屬單位之申請案附「統計表」，送人事室統一辦理。 7月15日( 人事室陳請校長召開轉職協調會議。 7月21日(二) 各教學單位召開