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• 1.卓越主管人的真知灼见
• 2.赢在大家利益的共同体
• 3.卓越主管人的四大法宝
• 4.卓越主管力的运筹帷幄
• 5.创造大价值的主观秘诀
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• 7.让价值观领导企业一切
• 8.刺激进步基业永远长青
• 9.不断创新企业强劲发展
• 10.忠心不二形成完美团队
主教
《大领悟》系列教育产品著作人-赵树钢
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《大领悟》系列教育产品著作人-赵树钢
• 清华大学总裁班客座教授
• 北京大学中国职业营销经理班客座教授
• 浙江大学总裁班客座教授
• 中山大学EMBA客座教授
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• 香港启泰大陆总部策略总监
• 他演讲的独特理念是:分享鲜活智慧!
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课程目录
第一章.卓越主管的四大法宝 第二章.卓越主管的运筹帷幄
一、深刻领悟才干的意义 一、营销人才的面试
二、取得业绩的重要因素 二、领导人干的面试
三、知识技能才干综合看 三、员工个性的测试
四、自身才干的深入挖掘 四、为什么界定结果
五、金牌主管必知的铁律 五、怎样去发挥优势
六、英明主管人该做什么 六、因才适用如何做
七、面试选拔才干的诀窍 七、留住优秀的人才
课程目录
第三章 赢在大家利益共同体 第四章.大主管的真知灼见
一、永远寻找好人才 一、把握用人大智慧
二、志同道合者上车
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