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二轻年度总结及计划 一年来，二轻总公司在市委市政府的正确领导和有关 部门的大力支持下，按照“三个代表”重要思想的要求， 根据年初二轻工作会议提出的各项任务，全系统广大干部 职工进一步解放思想，深化改革、求真务实，扎实工作， 确保各项工作顺利开展，主要抓了以下几项工作： （一） 攻克难点，企业改制工作进展良好 今年我们把市重点改制企业制鞋总厂作为改制工作的 首要任务来抓，在市政府的高度重视和二轻总公司、企业 的共同努力下，经过多次协调会，该厂改制工作取得了突 破性进展，已于1 0月19日成功拍卖，经过8年的努力， 终于攻下了这个难点，当前重要任务是做好厂房腾空和处 理好有关债务问题，在此基础上，做好职工安置分配工作。 其他改制企业如市皮件厂改制历时4年，去年拍卖后，直 至上半年才完成职工安置工作，并已通过了改制验收。二 轻矿山电器厂改制也已进入职工安置阶段，年内可以完成 改制任务，通过验收。另外大荆铸造厂、乐清木器厂、市 棉织厂等企业已批准改制，前期工作正在进行中。 （二） 周密部署，积极开展先进性教育活动 根据市委统一部署，二轻系统分二批开展了先进性教 育活动，1—6月份首先在机关进行，取得了较好的效果， 积累了经验，紧接着从7月份开始在各片总支、党支部全 面开展第二批先进性教育活动，共涉及5个总支部、5 3个 支部，602名党员。存在党员人数多，而且不在岗多、退休 多，党员文化程度偏低，地域分布广，情况繁杂，工作难 度大的特点。在整个教育活动中，通过学习动员、分析评 议、整改提高三个阶段，把先进性的要求落实在具体行动 上，使党员真正受教育，职工真正得实惠，收到了较好的 效果，提高了党员素质，坚定了理想信念，增强了党组织的 凝聚力和战斗力，密切了党群关系，强化了服务意识。 （三） 提高认识，促进党建工作 加强党的基层组织建设，及时对企业支部任期届满的 进行调整、改选。在先进性教育活动中，新增了 2个党支 部，撤拼了 5个党支部，系统内40名党员进行调动，12名 退休党员迁移到其他乡镇。认真做好改制企业党员思想工 作和党员迁移工作，市无线电二厂党支部、市皮件厂党支 部、市泡沫塑料厂党支部的党员已迁移到新增支部或户口 所在地或居住地；二轻发展公司党支部3名党员迁移到人 民商场党支部。做好党员发展工作，严把“入口关”，对 拟列入发展对象和拟转正预备党员，实行公示制，接受党 内外群众的监督，共发展党员12名，不断为党组织注入新 鲜血液。 （四） 加强管理，积极为基层企业服务 一是开展机关工作人员联厂活动，要求联厂人员了解 企业基本情况，压滤机滤布沟通信息，做到上情下达，下 情上传，对企业存在问题进行调查了解和帮助办理，对企 业改革、发展、管理等方面内容提出合理化建议。并制订 了，规定了联厂活动任务及注意事项。二是进一步加强安 全生产工作。与各企业签订了安全生产责任书，明确责任, 做到一级抓一级，层层抓落实。开展了 “铁网二号”、安全 生产大检查等活动，全年本系统无安全事故发生，确保了 企业的稳定。三是以先进性教育活动为契机，边学边改, 为企业解决实际问题，如市玻璃钢总厂、一厂、贮能设备 厂、毛巾厂与房管局之间的房产问题，已协调解决好，除 毛巾厂由于资金等原因暂不办理过户手续外，其他三厂已 自筹资金，正在办理过户手续。四是根据市劳动和社会保 障局文件精神，上报市就业处符合享受失业费待遇的已改 制企业共20家1800多人，切实为下岗职工、困难职工办实 事、办好事。五是加强生产企业服务和指导，据统计，1 - 11月份完成工业总产值万元，确保二轻经济稳定增长。 （五）落实责任，加强党风廉政建设 一是开展企业内审工作。这项工作我们讲了多年，现 已启动，去年在白象片两个企业进行了试点，得到了较好 的效果，也得到了职工的认可和赞同。今年对市机床电器 厂、市棉织厂等几家企业进行了内审，进一步加强监督机 制，规范企业财务制度。二是高度重视信访工作。要求各 企业进一步提高对信访工作重要性的认识，充分认识当前 二轻系统信访工作存在的问题，完善信访工作机制，积极 深入基层主动变职工上访为我们下访，及时了解职工思想 动态，做到提前预防。1—11月份共接待来访批人次，上访 有所减少，越级上访基本杜绝，为企业改革发展创造了良 好的外部环境，保证了企业改制工作的顺利进行。 （六）争取政策，联社工作有声有色 长期以来，二轻联社在发挥‘双向服务”作用方面做 了不少工作，加强与政府部门的沟通，努力为成员企业提 供有效服务。既积极向市政府反映集体企业的建议和要求, 及时传递有关信息，提出政策建议，协调解决企业改革发 展面临的一些困难和问题，为企业营造良好的外部环境； 又能把政府的有关方针政策及时传达到基层，为企业提供 政策依据。如二轻企业大部分已停工停产，不存在工伤问 题