资格审核用表：空岗竞聘任职条件.docVIP

资格审核用材料： 空岗竞聘任职条件 任职条件 （一）基本任职条件 竞聘小学教师中级专业技术岗位，除应具备《武汉市事业单位岗位设置管理试行意见》(武办发[2008]17号)、《武汉市中小学（幼儿园）教师专业技术岗位任职条件(试行)》(武人社发[2010]67号)规定的基本条件外，三年来还须具备下列条件： 1、无从事有偿家教、体罚和侮辱学生等违反师德规定的行为； 2、工作量饱满，服从学校安排； 3、按规定参加继续教育学习，达到规定的学时。 4、在学生和教师中进行测评，满意率均不低于70%。。 （二）资历条件 在低一级岗位上工作到现在满两年 调动人员满两年情况说明：按照上级文件精神，因调动原因岗位级别降到本层级最低档的，只要曾在高一级或高两级岗位上聘任满两年的，不受当前岗位满两年限制。 （三）业绩条件 任现职以来，教育教学质量在本校同层次班级中处于领先水平。优先考虑师德优秀、教学业绩突出、工作量饱满、长期担任班主任、参加过专兼职交流、同事和学生认可度高的教师。实绩达到以下四条方可申报八级岗位，达到以下三条方可申报九级岗位；小高未聘教师达到以下三条方可申报十级岗位；达到以下二条方可申报十一级岗位。 1、担任班主任工作（包括学校中层及以上干部）满三年，并且本人或本人所带班级（部门）获区级以上教育主管部门授予的优秀班主任、优秀班集体、文明班集体等表彰； 2、在正式学术期刊发表论文3篇以