如何做好内部培训研讨会
1
你觉得一位优秀的培训师应具备什么?
2
课程大纲
培训师的角色定位
了解听众的方法
培训演讲技巧的运作
培训内容的设计与准备
生动性趣味性的授课技巧
场面控制技巧
3
课程行为准则
需要双向的沟通(讲师和学员)
如果您有与课题相关的经历或资料,请与大家分享
有问题作好记录
联想式听讲-我如何在工作中运用这种工具或方法
休息后准时回来
关闭手机或者使用振动方式
如果您认为课程过重请及时告诉讲师
4
开场
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