西点军官的三大执行原则概论.pptVIP

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  • 2019-02-11 发布于天津
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西点军官的三大执行原则概论

第三部分 西点军官的三大执行原则 问题: 1、为什么年初的计划,年终就“泡汤了”? 2、为什么总裁的指令,到了部门就走样了,打折了? 3、为什么自己很厉害,可是下属却不成长? 4、为什么自己累的要命,下属无事可做? 5、为什么不知不觉下属的责任就跑到了你的身上? 中层决定成败 没有强大的中层,就没有强大的团队和公 司,中层是企业的核心力量,中层执行力不 强的危害: 如何打造中层: 高层打造中层: 鹿与狼的故事: 在自然界的进化中,狼的追赶让鹿群有了强壮的身体,老弱病残被吃掉,强壮的活下来。鹿群到处吃草,草也长的很茂盛。 如果没有残暴、没有了对弱者的淘汰,我们得到的就是自然界生物的退化和草场的枯萎。 北国的湖畔住着一位善良的老人,每年成群的大雁飞到湖里过冬时,老人总是会喂食物给大雁,就这样年复一年的坚持,大雁们习惯了依赖老人喂食过冬。 有一年雁群飞到湖边,像往常一样聚到了湖畔,大雁们苦苦等待,但老人却没有来,老人死了。 那一年正值寒流袭来,湖水冻结后,只会依赖老人而忘记了自己觅食的雁群不久都饿死了…… 500强榜样CEO 杰克·韦尔奇1960年24岁进入GE,81年成为GE最年轻的董事长和首席执行官,在GE的20年里,他使GE的市值达到了4500亿美元

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