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- 2019-02-10 发布于安徽
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2.5 自己提出来的计划实施的程度。 在工作内容中,要明确工作职责,目标完成状况,达成的绩效等。以一个项目实施的工作内容为例,应该包括一下要点: 分析存在的问题,找出原因与解决方案。 为什么要做? 确定项目的范围与目标。 做到什么程度? 项目组织。人力资源、职责、沟通。 谁来做? 工作分解:工作内容、层次、顺序。 做什么?如何做? 项目计划与进度控制,防范风险。 何时做?如何保证? 工作质量跟踪、控制、评价。 做得如何? 控制项目预算。 花多少钱在做? 工作成果、文档。 做了什么? 评价、审批 通过。 做的结果满意否? 下一步工作? 还要做什么? 六、工作总结的内容(续) 3、 经验和教训 工作总结其实最具备可看性的部分在于总结问题,总结经验和教训,提出建议。这是自我认识问题能力的体现,也为企业解决问题提供了思路。 3.1 工作技能不足。表现为不能适应工作,不能很好的完成工作, 基本技能应用不熟练。 3.2 工作态度不好。消极,不主动,推诿等。 3.3 工作思路不对。对工作的最优流程认识不够,逻辑能力欠缺, 结构性思维缺乏。 六、工作总结的内容(续) 3.4 工作认识不够。缺乏全局观念,对行业缺少分析,对工作定位认识不足。 3.5 个人业
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