健康管理专业人才培养现状及对策研究-社会医学与卫生事业管理专业论文.docx

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健康管理专业人才培养现状及对策研究-社会医学与卫生事业管理专业论文

万方数据 万方数据 Research on Present Situation and Countermeasure of Health Management Talent Training Author’s signature: Supervisor’ s signature: External Reviewers: Examining Committee Chairperson: Examining Committee Members: Date of oral defence: 杭州师范大学研究生学位论文独创性声明 本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的 研究成果。除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发 表或撰写过的研究成果,也不包含为获得 杭州师范大学 或其他教育机构的 学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已 在论文中作了明确的说明并表示谢意。 学位论文作者签名: 签字日期: 年 月 日 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解 杭州师范大学 有权保留并向国家有关部门 或机构送交本论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权 杭州师 范大学 可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索和传播,可 以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。 (保密的学位论文在解密后适用本授权书) 学位论文作者签名: 导师签名: 签字日期: 年 月 日 签字日期: 年 月 日 杭州师范 杭州师范大学硕士学位论文 致谢 致谢 我是一个理性中带着些许感性的人,不善于表达感情。但是此时此刻,我完 成了我的毕业论文,也即将完成我硕士研究生的学业,坐在电脑前感慨万千的我 写下了这一段致谢。 首先,感谢我的导师李宇阳副教授。感谢您这三年期间对我的悉心指导和严 格要求,给我提供各种锻炼和成长的机会。这些机会让我开阔了视野,增强了实 践能力。李老师作为学习中的导师,生活中的朋友,其严谨治学的态度,求真务 实的学术风格,是我学习的榜样。过去的三年时光,她处处为学生着想,对我学 习和生活中的帮助,让我敬佩和感动! 感谢在论文完成过程中所有的访谈对象,感谢“‘以健康为中心’的医疗卫生人 才培养研究”课题组的老师,感谢在课题研究过程中给我指导的许亮文老师、余 红剑老师、杨芳老师和其他所有给予我帮助的老师;感谢课题组参与讨论的章舒 莎、万雅雯、陶骏贤、蒋涛、鲍诚、刘阳等同学;感谢在我调查期间提供帮助的 朱丽娜老师、邵宏奇同学、杨福同学! 感谢三年一直陪伴在一起团结、可爱的 12 级全体研究生,你们带给我欢乐 和感动,谢谢你们在调研中的支持和帮助,没有你们,也许生活和学习不会如此 的多姿多彩。因为你们,有许多的回忆和故事值得珍藏。 最后,特别感谢我的父母、弟弟和家人们对我学业和生活上的支持!感谢你 们无私伟大的爱!我也爱你们! 再次感谢所有关心、帮助我的老师、同学、朋友和亲人,谢谢你们! I 杭州师范 杭州师范大学硕士学位论文 摘要 摘要 随着中国经济的持续高速发展,中国社会对健康产业倾注了越来越多的目光。 健康管理专业人才的培养质量关乎到健康产业的发展,尤其是健康管理专业本科 人才的培养是人才培养中的重要环节,其培养定位、培养质量应引起关注。目前, 健康管理专业人才培养刚刚起步,认识不一,褒贬不一,定位不清,基于此背景, 有必要对健康管理专业人才培养现状和对策进行调查和研究,为各界评价健康管 理专业人才培养的质量以及为健康管理专业人才培养的发展策略提供尽可能客 观、深入和全面的资料。 本研究试图通过开展健康产业用人单位(主要是健康管理中心)对健康管理 岗位人才的知识能力素质要求的问卷调查,通过对全国开设相对较早的四所院校 健康管理专业本科人才培养方案进行比较分析,通过对高校健康管理专业建设负 责人、教授以及用人单位、毕业生的访谈和在校生的问卷调查和典型案例的介绍, 从 4 个关键维度——专业定位、课程设置、能力培养与实践训练、师资建设对健 康管理专业人才培养现状和存在问题进行分析讨论,在分析基础上初步提出今后 发展的对策建议。 在研究前期,运用文献回顾和问卷调查的形式,从健康管理机构岗位需求和 健康管理专业培养方案两个方面对健康管理专业的本科人才培养现状进行深入 的分析。在研究的中期及后期,将研究的重点转向健康管理专业人才培养过程中 存在的问题及对策的质性研究。根据前期研究结果列出访谈提纲,对健康管理专 业人才培养过程中涉及的相关人员进行深度访谈,对访谈资料进行扎根编码分析, 深入探讨了健康管理专业培养过程中的人才定位、课程设置、能力培养、实践训 练和师资建设等存在的问题及相应对策。 本研究得出以下结论:1. 健康管理的发展空间很大

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