- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
东莞市东坑镇华胜公司东莞市东坑镇华胜公司
东莞市东坑镇华胜公司东莞市东坑镇华胜公司
人力资源诊断报告人力资源诊断报告
人力资源诊断报告人力资源诊断报告
2006年年3月月
年年 月月
导读导读
导读导读
问题呈现问题呈现 问题剖析问题剖析 根源追溯根源追溯 建议建议
问题呈现问题呈现 问题剖析问题剖析 根源追溯根源追溯 建议建议
随着社会的不断进步随着社会的不断进步,人才成为企业发展的,人才成为企业发展的
随着社会的不断进步随着社会的不断进步,,人才成为企业发展的人才成为企业发展的
重要资源重要资源
重要资源重要资源
当今社会,企业间
当今社会,企业间
资金、厂房、设备是战 的竞争归根结底
的竞争归根结底
工业社会
工业社会 略资源 是人力资源优劣
是人力资源优劣
的竞争,是人才
的竞争,是人才
的竞争
的竞争
信息、知识和创新能力
信息社会
信息社会 成为战略资源
深圳华为公司在
深圳华为公司在
基本法中明确提
基本法中明确提
人是掌握并开发 出:人力资本不
出:人力资本不
这些战略资源的 断增值的目标优
断增值的目标优
最关键因素 先于财务资本增
先
您可能关注的文档
最近下载
- 现代项目管理(第二版)戴大双 5.项目组织与人力资源管理.ppt VIP
- 石膏娃娃课件.pptx VIP
- 常微分方程(第四版)课件 王高雄 高等教育出版社 第三章 一阶微分方程的解的存在定理.pptx VIP
- 现代项目管理(第二版)戴大双 4.计划与控制.ppt VIP
- 现代项目管理(第二版)戴大双 3.项目融资.ppt VIP
- 现代项目管理(第二版)戴大双 2.项目论证与评估.ppt VIP
- 《富致秘录》中源线建仓法(陈雅山 著 王明森 点校).pdf VIP
- 《同济大学-智能制造导论》第1章 智能制造概述_2.pptx VIP
- Scl90问卷.doc VIP
- 第一至四批上海市非物质文化遗产名录.doc VIP
文档评论(0)