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地税整改措施报告 一、 抓班子，认真贯彻落实责任制 抓好班子建设是抓好党风廉政建设的关键环节，是落实党风廉政 建设责任制，推动各项顺利开展的有效保证。区局领导高度重视，始 终将抓好区局的两级班子建设作为落实党风廉政建设的重要抓手。 （一） 坚持“一把手”负责制。区局始终把落实党风廉政建设责任 制作为“-把手”工程，细化责任分解，优化责任考核，强化责任落 实。成立了党风廉政建设责任制领导小组，由区局党组书记、局长任 组长，其他局领导为副组长，机关各部门负责人为成员。定期研究部 署党风廉政建设工作，认真落实“一岗双责”职责。 （二） 层层建立党风廉政建设责任制。在省、市地税局相继召开党 风廉政建设会议后，区局统一思想，在全局党风廉政建设会议上将任 务分解细化，区局各领导与各自分管的22个部门负责人、各部门负 责人与各自所在单位干部共185人分别签订了党风廉政建设责任书， 真正实现了层层抓动员，层层抓落实。 （三） 落实党风廉政建设责任追究制。坚持党风廉政建设与机关效 能建设相结合，与F部岗位职责相结合，量化考核，绩效挂钩。坚持 述职述廉制度和党性分析制度，加强民主评议。坚持“一票否决” 制度，凡是有违反党风廉政建设情况的，在评先表彰、提拔任用、年 度考核吋实行“一票否决” O 二、 抓学习，切实增强“廉洁从税”意识 今年以来，我局将党风廉政建设工作重点放在“四廉”教育上, 以“学习崇廉、 以“学习崇廉、 典型树廉、活动兴廉、访贫体廉”的多种形式, 继续 深入开展以“廉政文化进家庭”为主题的廉政文化建设活动，在思想 上培养干部的廉洁从税意识。 （-）学习崇廉。我局认真抓好各项廉政监督制度的学习和落实， 开展了 2次以“贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准 则》，切实加强领导干部作风建设”为主题的领导班子民主生活会。 通过学习，促使全局干部职工自觉做到在权惑面前不失志，名惑面前 不花眼，利惑面前不乱意，切实将手中的权力管好、用好。 （二） 典型树廉。长期以来，榜样引导、典型示范是区局的重要工 作方法。区局厂前税务所是全市“群众最满意基层站所”，在今年年 初召开的全局党风廉政建设会议上，厂前税务所的“3+3行为准则” 的做法在大会上进行了交流发言，并在全局范围内进行推广。其“3+3 行为准则”即“三不下户”、“三不刁难”。“三不下户”是指：每 个工作日上午11点后和下午4点后不下户，节日前不下户，没有报 告不下户；“三不刁难”是指：在工作中“不把点子、不绕弯子、不 找岔子” O区局干部职工在学习先进典型的同时，积极对照典型，排 查不足，见贤思齐。 （三） 活动兴廉。为牢固树立干部职工的廉政意识，区局开展了“以 反面典型警示人，以正面典型引导人”的廉政文化教育活动。先后组 织两批干部参观了湖北省琴断口监狱和洪山监狱，做到预防为主，施 教于先，常为干部“吹廉风、敲廉钟”；廉政文化进家庭是我局廉政 文化建设的特色工作，区局经常组织召开干部“家庭助廉座谈会”， 并签订“家庭助廉承诺书” o 2010年，在省地税局廉政文化建设会 议上，区局“廉政文化进家庭”的工作经验在大会上进行了交流发言, 并得到了省纪委、省地税局领导的充分认可。为深入开展“家庭助廉” 活动，2011年区局组织了部分干部职工及家属到湖北省博物馆进行 了参观学习，并在全局干部职工及家属范围内开展了一次廉政文化作 品的征集活动，共征集廉政书法作品14幅、绘画作品7幅、摄影作 品88幅。通过几次活动的开展，进一步营造了区局浓厚的廉政文化 氛围，在引导干部廉洁从税的同时，将监督视野延伸至8小时之外, 鼓励干部家属既当“贤内助”又当“廉内助”，管好干部的生活 社交圈和娱乐圈。 （四）访贫体廉。2011年，区局与湖北经视台的《经视欢乐送》节 目组和谭笑基金会，以“爱心在传递”的廉政文化教育活动为主题， 通过开现场会、听宣讲报告、到实地看望慰问等形式，资助了武汉工 程大学双腿截肢的贫困学生韦庆秀、武汉科技大学城建学院贫困学生 张念和黄石大冶双腿残疾的贫困农民潘东生，共计捐款3万余元及大 量生活用品。通过此类访贫体廉的情景式教育，使区局干部职工的心 灵得到了净化，境界得到了升华，廉洁自律意识和工作责任意识进一 步增强。 三、抓管理，推动惩防并举有效落实 区局在2010年开展的查找风险点活动的基础上，对查找出的337 个风险点再次进行了认真排查，进一步深化风险防控，特别是对的 “征、管、查、减、免、罚、人、财、物、清、销、欠”等十二大重 点环节进行重点监控。将风险防控融入口常管理之中，防止业务工作 与党风廉政建设“两张皮”的现象出现。 （一） 强化“信息管税”,做到事前有监控。2011年，我局将全部 办税流程纳入“信息管税应用平台”，实现了全部办税流程网络化， 尤其是将“征、管、查、