翰威特：嘉里粮油人力资源管理项目第一阶段成果宣讲.pdf

嘉里嘉里粮油人力粮油人力资源管理资源管理项目项目 嘉里嘉里粮粮油人力油人力资资源管理源管理项项目目 嘉里嘉里粮油人力粮油人力资源管理资源管理项目项目 嘉里嘉里粮粮油人力油人力资资源管理源管理项项目目 第一第一阶段成果宣阶段成果宣讲讲 第一第一阶阶段成果宣段成果宣讲讲 第一第一阶段成果宣阶段成果宣讲讲 第一第一阶阶段成果宣段成果宣讲讲 2003年12月 沟通沟通会议内会议内容容 沟沟通通会议内会议内容容 沟通沟通会议内会议内容容 沟沟通通会议内会议内容容 •项目意义与进度回顾 •第一阶段主要成果介绍 –远景、使命与经营战略 –人员要求 –人力资源管理策略 人力资源管理提升项目的意义 •支持集支持集团经营战团经营战略的略的实施实施 支持集支持集团经营战团经营战略的略的实实施施 –建设适应企业发展战略的新型人力资源管理模式 ； •现现有制度的改善有制度的改善 现现有制度的改善有制度的改善 – 解决当前人力资源管理制度中所出现的问题与弊端 ，提高人 力资源管理的整体效能 ； •提升提升员工敬员工敬业度业度 提升提升员员工敬工敬业业度度 –分析判断管理者和员工的需求，确保人力资源管理对于广大 员工敬业度的提升 ； •转变观转变观念，念，培培养养能力能力 转变观转变观念念，，培培养养能力能力 –导入战略性人力资源管理观念，提升各级管理者和人力资源 工作者对于人力资源管理的知识与技能 人员创人员创造经营造经营价值价值 人人员创员创造造经营经营价值价值 人员创人员创造经营造经营价值价值 人人员创员创造造经营经营价值价值 人员创造经营价值 预期的企业经营预期的企业经营 预期的企业经营预期的企业经营 预期的企业经营预期的企业经营 预期的企业经营预期的企业经营 发展目标和策略发展目标和策略 发展目标和策略发展目标和策略 发展目标和策略发展目标和策略 发展目标和策略发展目标和策略 支持企业发展策略支持企业发展策略 支持企业发展策略支持企业发展策略 支持企业发展策略支持企业发展策略 支持企业发展策略支持企业发展策略 客户满意客户满意 客户满意客户满意 企业文化企业文化 的核心的核心竞争能力竞争能力 企业文化企业文化 的的核心核心竞争能力竞争能力 的核心的核心竞争能力竞争能力 的的核心核心竞争能力竞争能力 企业发展对企业发展对 企业发展对企业发展对 企业发展对企业发展对 企业发展对企业发展对 员工对员