企业执行力与规范化管理.pdf

企业执行力与规范化管理 马钢培训中心 杨尚福 一、何为管理 二、企业管理与执行力 三三、企业规范化管理的行为企业规范化管理的行为 标准 四、企业规范化管理涵盖的 内容 何为管理？ 通过他人做好工作的意志行为。 方式 目的 种属 管理不等于批评指责； 管理不等于强权控制； 管理不等于制度约束； 管理不等于计划组织； 管理就是设计、构筑一种情境，诱导激 励他人调整意志行为选择，以为管理者 意志目标的实现服务。 有人说，“没有人愿意被。” 你愿意被管吗？为什么？ 管理学第一原 理：人性定定理 何务 。 自 任 服的  我 自 的是目 —— 意 知 只的 自 人  识 个都定 我 ；自 一 ，肯 —— 决 主 自 何为我  策 我 自 任行自 —— 肯 利 自 个他  定 ； 我 自 一 于 —— 中 动 欲  心 ； 望 自 人肯理 —— 无 盛 自 体我原  限 ； 我 自 主自定 ——