代理制度执行培训.pdf

课 题 代理制度执行培训代理制度执行培训 什么是代理？ 代理指的是：一方的工作 或权力由另一方暂时代理， 前者是被代理人前者是被代理人，，后者是后者是 代理人。 代代理适用于哪些人？ 代理适用于：组长级（含） 以上人员。 代理人该怎么做？ 代理人在被代理人的授权 下，行使被代理人的权责， 履行被代理人的职责履行被代理人的职责。 代理人有多少个？ 代理人原则上有两人，分 别为第一代理人、第二代 理人理人。 代理人与被代理人与职能的关系 代理人的职等一般不高于 被代理人，除经（副）总 经理准许经理准许。 代理适用时机 1、被代理人因请假、出差、调休等原因不 能履行职位工作时。 2、为培养代理人的工作能力。 33、代理人代理被代理人的工作职责后代理人代理被代理人的工作职责后，如果如果 工作负荷过生，其自身原有的部分或全部 工作由其下一级代理人代理。 4、三职等（含）以下人员遇请假、出差、调 休等原因不能履行其职位工作时，其主管 也应指定其他人员代理其工作。 代理人选何时确定， 由谁核准后公布 ？ 四职等（含）以上人员的 代理人选应于每年年初确 定定，，并经并经 （（副副））总经理核总经理核 准后公布。 代理人或被代理人 有变更怎么办 ？ 么办 ？ 代理人或被代理人有升降、 调动、离职等原因，应及 时调整代理关系时调整代理关系，，并重新并重新 核准及公布。 代理人不能胜任代理工作或 有更合适人选时怎么办 ？ 有更合适人选时怎么办 代理人不能胜任代理工作 或有更适合的代理人选时， 由被代理人申请由被代理人申请，，经经 （（副副）） 总经理核准后，可以调整 代理关系、代理人选，并 予以公布。 代理人如何代理工作？ 代理时原则上由第一代理人代 理，如第一代理人因故不能履 行代理职责时，由第二代理人 代理，也可以由第第一、第第二代 理人各代理一部分被代理人的 职责。 代理人有没有额外工资享受？ 代理人履行代理工作时， 不享受被代理人的薪资及 其它福利待遇其它福利待遇，，特殊情况特殊情况 需经（副）总经理核准。 被代理人怎样递交其代理工作？ 被代理人应在被代理 期之前将被代理期间 之工作以书面形式向之工作以书面形式向 代理人交代，并请代 理人签名。 如被代理人是请假（调休）时又 怎么办？ 如系被代理人请假（调 休）应请代理人在请假 （（调休调休））单上签名单上签名。 在被代理期，被代理人有没有责任？ 被代理人要对代理人的 授权负责。