佐佑咨询：绩效管理研讨.pdf

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2019-02-14 发布于山东
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佐佑咨询：绩效管理研讨.pdf

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绩效管理研讨佐佑人力资源顾问公司佐佑人力资源顾问公司目录 佐佑的绩效管理观 佐佑的绩效管理观 绩效考核思路研讨 绩效考核思路研讨战略性人力资源体系－分析要素 一个组织以既定战略，为实现战略目标： 一个组织以既定战略，为实现战略目标：  组织一群“人” －－人  组织一群“人” －－人  这群人“理念”相近－－人  这群人“理念”相近－－人  按理念开展“业务” －－组织  按理念开展“业务” －－组织  达成阶段性业务“ 目标” －－组织  达成阶段性业务“ 目标” －－组织战略性人力资源体系－分析模型人人人理念人理念组织组织组织组织素质文化素质文化人业务理念人目标业务理念目标业务业务目标目标目标业务目标业务组织组织组织理念组织理念架构架构绩效绩效理念目标理念目标