锡恩:中层执行力.pdf

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ZionZionConsulting 北京锡恩企业管理顾问有限公司 ZionZion 北京锡恩企业管理顾问有限公司北京锡恩企业管理顾问有限公司 北京锡恩企业管理顾问有限公司北京锡恩企业管理顾问有限公司 中层执行力 为何老板累了为何老板累了,员工贵了,员工贵了,制度废了,制度废了?? 为何老板累了为何老板累了,,员工贵了员工贵了,,制度废了制度废了?? 为何一竿子插到底才可以解决问题为何一竿子插到底才可以解决问题?? 为何一竿子插到底才可以解决问题为何一竿子插到底才可以解决问题?? 为何员工总是说为何员工总是说::“这不是我的责任这不是我的责任”?? 为何员工总是说为何员工总是说:: 这不是我的责任这不是我的责任 ?? 与员工沟通的不少与员工沟通的不少,下属总是达不到我要的结果,下属总是达不到我要的结果?? 与员工沟通的不少与员工沟通的不少,,下属总是达不到我要的结果下属总是达不到我要的结果?? 147 共建伟大公司-致力于中国成长型企业的正规化、国际化和持续化 ZionZionConsulting 北京锡恩企业管理顾问有限公司 ZionZion 北京锡恩企业管理顾问有限公司北京锡恩企业管理顾问有限公司 北京锡恩企业管理顾问有限公司北京锡恩企业管理顾问有限公司 一:是什么在管理着企业? 共建伟大公司-致力于中国成长型企业的正规化、国际化和持续化 ZionZionConsulting 北京锡恩企业管理顾问有限公司 ZionZion 北京锡恩企业管理顾问有限公司北京锡恩企业管理顾问有限公司 北京锡恩企业管理顾问有限公司北京锡恩企业管理顾问有限公司 成长的烦恼成长的烦恼——上万家企业上万家企业 成长的烦恼成长的烦恼 上万家企业上万家企业 最突出的问题最突出的问题 最突出的问题最突出的问题 共建伟大公司-致力于中国成长型企业的正规化、国际化和持续化 ZionZionConsulting 北京锡恩企业管理顾问有限公司 ZionZion 中国成长型企业普遍面临的尖锐问题中国成长型企业普遍面临的尖锐问题 中国成长型企业普遍面临的尖锐问题中国成长型企业普遍面临的尖锐问题 一竿子插到底一竿子插到底,事情解决了,事情解决了,类似的事情却越来越多,类似的事情却越来越多,治标不治本,治标不治本 一竿子插到底一竿子插到底,,事情解决了事情解决了,,类似的事情却越来越多类似的事情却越来越多,,治标不治本治标不治本 部门之间相互推诿部门之间相互推诿,人人规避风险,人人规避风险,都站在自己部门的角度考虑问,都站在自己部门的角度考虑问 部门之间相互推诿部门之间相互推诿,,人人规避风险人人规避风险,,都站在自己部门的角度考虑问都站在自己部门的角度考虑问 题,题,没人对结果和业绩负责没人对结果和业绩负责(矿山故事(矿山故事)) 题题,,没人对结果和业绩负责没人对结果和业绩负责((矿山故事矿山故事)) 企业越做做大企业越做做大,管理人员越来越累,管理人员越来越累,每天都在救火,每天都在救火

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