中旭执行力培训—结果管理.pdf

中旭执行力培训中旭执行力培训中旭执行力培训中旭执行力培训——结果管理结果管理结果管理结果管理 邢寻杰邢寻杰邢寻杰邢寻杰 2011201120112011..9999.~9999.北京于北京于北京于北京 前前言言 • 感谢公司给我再次培训的机会感谢公司给我再次培训的机会，虽然这次课程内虽然这次课程内 容感跟去年大致相似，但就像我们看书一样，看 一遍跟看两遍或者看十遍是完全不一样的体会一遍跟看两遍或者看十遍是完全不一样的体会， 俗话说：读书百遍，其义才能自现，老师只是教 给了我们给了我们一个思维的方向个思维的方向，，我们也还是停留在我们也还是停留在一 个比较粗浅的认知，还要我们在以后的工作中不 断总结并加以应用断总结并加以应用。如果用如果用一句话来总结本次的句话来总结本次的 学习内容那就是：个人执行力决定个人的成败， 企业执行力决定企业的兴亡。 空杯心态空杯心态 • 古时候一个佛学造诣很深的人，听说某个寺庙里 有位德高望重的老禅师，便去拜访。老禅师的徒 弟接待他时，他态度傲慢，心想：我是佛学造诣 很深的人，你算老几？后来老禅师十分恭敬地接 待待了他他，并为他他沏茶茶。可在倒在倒水时，明明杯子已 经满了，老禅师还不停地倒。他不解地问：“大 师师，为什为什么杯杯子已经满满了，还要往往里倒倒？”大师大师 说：“是啊，既然已满了，干嘛还到到呢？”这就 是空杯心态最早的起源， 引申意引申意 • 在我们的学习工作中在我们的学习工作中，空杯心态最直接的含义就是空杯心态最直接的含义就是一个装个装 满水的杯子很难接纳新东西。就是要将心里的杯子倒空， 将自己所重视、在乎的很多东西以及曾经辉煌的过去从心 态上彻底了结清空态上彻底了结清空。这是每这是每一个想在职场发展的人所必须个想在职场发展的人所必须 拥有的最重要的心态。员工不仅要能干，还要敢于“归 零”。每一天都是一个新原点，每一次工作都应从零开始， 每个任务都应以每个任务都应以一种崭新的心态去学习新东西并完成种崭新的心态去学习新东西并完成。永永 远不要把过去当回事，永远要从现在开始，进行全面的超 越！” 问答问答 • 故事讲完了，在这里我也想问大家一句： 我我们每个每个人心中中的那个杯子那个杯子 “满满了吗”？ • 下面我就本次中旭执行力学习的个人体会 跟大家分享跟大家分享 一、结果管理结果管理 • 执行力是定义出来的 • 执行是把执行是把目标目标变成变成结果结果的的行动行动!! • 执行力是把目标变成结果的能力! 11. 游泳的故事游泳的故事 （（目标既要有目标既要有一定的难度也要切实可行定的难度也要切实可行）） • 年77月月44 日清晨日清晨，加利福尼亚海岸下起了浓雾加利福尼亚海岸下起了浓雾。在海岸以西在海岸以西2121 英英 里的卡塔林纳岛上，一个43岁的女人准备从太平洋游向加州海岸。她 叫费罗伦丝·查德威克。 •• 那天早晨那天早晨，雾很大雾很大，海水冻得她身体发麻海水冻得她身体发麻，她几乎看不到护送他的船她几乎看不到护送他的船。 时间一个小时一个小时的过去，千千万万人在电视上看着。有几次， 鲨鱼靠近她了，被人开枪吓跑了。 • 15小时之后小时之后，，她又累她又累，，又冻得发麻又冻得发麻。她知道自她知道自己不能再游了不能再游了，，就叫人就叫人 拉她上船。她的母亲和教练在另一条船上。他们都告诉她海岸很近了， 叫她不要放弃。但她朝加州海岸望去，除了浓雾什么也没看不到…… • 人们拉她上船的地点，离加州海岸只有半英里！后来她说，令她半途 而废的不是疲劳而废的不是疲劳，也不是寒冷也不是寒冷，而是因为她在浓雾中看不到目标而是因为她在浓雾中看不到目标。查查 德威克小姐一生中就只有这一次没有坚持到底。 点评点评： • 这个故事讲的是目标要看的见这个故事讲的是目标要看的见，够得着够得着，才能成为才能成为一个有效的目标个有效的目标， 才会形成动力，帮助人们获得自己想要的结果。管理者在和下属制定 目标的时候，经常会犯一个错误，