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城镇就业再就业工作总结范文 城镇就业再就业工作总结范文 一、全面完成各项就业再就业目标任务 从改革、发展、稳定的大局岀发，扎扎实实推进就业 再就业工作。 今年以来城镇新增就业5610人，完成市下达任务的 118%；下岗失业人员再就业2500人，完成市下达任务的％, 其中“4050”人员再就业377人，完成市下达任务的125%, 登记失业率为％。均超额完成了市政府下达我县的各项任务。 在就业再就业工作中，我们主要做到以下几个方面： 1、认真学习中央、省、市、县有关新的再就业优惠政 策。 按照市局统一部署，我们制定了我县就业再就业政策 落实工作意见，根据我县的实际情况不断开拓进取，更新 思想观念，改进工作作风，更好地为政府服务，为弱势群 体服务，为全县人民服务。 2、认真做好平台建设和创建充分就业社区活动。 根据省市要求和考核目标，我县16个镇和经济开发区 均成立了劳动保障所，城区15个社区成立了劳动保障站。 我们积极争取政府支持，为15个社区劳动保障站分别配备 了两名劳动保障协理员，并为各劳动保障所又增配了一名 工作人员以充实力量，这些人员工资及社会保险费全部纳 入财政预算。同时财政出资为各社区劳动保障站配备了电 脑、打印机、传真机等办公设施，真正做到了机构、人员、 场地、制度、经费、工作“六到位”，镇劳动保障事务所和 社区劳动保障站不断完善工作职能，切实做到下岗职工有 人管、有人问。 3、认真做好政策落实，加大就业扶持和援助力度。 加大小额担保贷款财政贴息力度，扩大范围，降低门 槛，使再就业优惠政策切实落到实处。切实利用国家优惠 政策鼓励企业吸纳下岗失业人员特别是“4050”人员实现 再就业，按照企业实际招用持《再就业优惠证》职工人数, 县财政给于一定的社保补贴。同时对从事个体经营和灵活 就业的“405 0”人员给予社保补贴并给予小额贷款贴息。 今年以来,共给予“4050”等就业困难人员补贴社会保险费 160万元，发放小额贴息贷款近100万元。我县在资金十分 困难的情况下，从财政预算中安排就业再就业资金240万 元，全部纳入专户。 4、继续援助困难群体就业。 政府加大资金投入，扩大社区岗位开发，援助就业困 难人员实现再就业。援助对象重点是“40 50”人员、享受 城市低保人员、就业确有困难的长期失业人员、夫妻双下 岗失业人员、单亲家庭下岗失业人员、特困职工家庭有就 业能力和再就业愿望人员、有就业能力和就业愿望的残疾 人员、零就业家庭的人员。 保障失业人员基本生活，维护社会稳定。 1、充分发挥失业保险保障生活、促进就业的功能。 今年以来，我们共为2638名失业人员发放了失业救济 金40 3万元，保障了他们的基本生活。同时按照失业人员 进入失业保障工作程序，对今年新进入失业保险程序的失 业人员计1030人全部给予免费就业与再就业指导培训，使 这部分弱势群体了解当前的就业形势，学习求职技能和相 关的劳动法规，提高了就业与维权意识。 2、 认真做好失业保险费征缴工作。 在国有、县属集体企业已基本倒闭的情况下，我们积 极主动配合地税部门想方设法，采取措施扩大征缴范围； 保持重点、克服难点抓好征缴工作；通过发送通知、上门 催收提高工作力度；召开调度会，对重点欠缴企业进行调 度。截至目前为止，失业保险参保人数达万人，已征收失 业保险费4 28万元，预计全年可征收失业保险费500万元, 全面完成市下达我县的失业保险费征收任务，征收额为历 年之最。 3、 积极宣传失业保险方针、政策。 为了提高失业保险的知名度，增强人们的参保意识， 我们以两个条例为依据印制了失业保险宣传材料。通过劳 动保障部门相关科室及地稅部门征管员广泛发送。同时通 过举办失业人员、企业负责人培训班学习有关政策，让参 保单位及职工增强了缴费意识，让全社会都了解参加失业 保险的重要性和必要性。 4、加强失业保险财务管理，严格执行失业保险会计制 度。 会计科目的使用，财务账簿的设置，报表的填制比较 规范，做到了客观、真实准确、完整地反映核算期间的会 计资料。今年以来，该项工作多次得到了上级业务部门的 肯定和好评。 强化措施，推进农村剩余劳动力内转外输。 XX年末全县在外务工人数达万人，净增万人，其中培 训后农村劳动力转移15163人，完成任务的108%；新增农 村劳动力有组织输出21675人，完成任务的108%。收入达亿 元，农民人均劳务输出收入比去年人均增加105元。 1、实施镇镇通工程，推进有组织劳务输出。 我们在去年实施镇镇通工程的基础上，及时对数据库 进行更新，确保各项数据的真实性、有效性。 2、加强南北交流，促进区域优势互补。 为贯彻落实省委、省政府南北劳动力交流会议精神， 我们紧紧抓住与江阴对口交流与合作，积极营造区域互补, 相互促进、共同提高的发展格局，实现了互利双